Training Manager

• Du bist ein wichtiges Mitglied der Personalabteilung und mit uns im Team einfach unschlagbar
• Du berichtest an die Director of Human Resources des Hotels
• In Sachen Training & Development bist Du die erste Anlaufstelle
• Du weißt über die Marriott Entwicklungsmöglichkeiten und –programme Bescheid, um unsere MitarbeiterInnen und ManagerInnen zu schulen und zu beraten
• Alle internen sowie externen Trainings werden von Dir budgetiert, geplant, verwaltet, kommuniziert und/oder selbstständig durchgeführt
• Du hast ein wachsames Auge auf unsere Trainingsstatistiken und Dir liegt es am Herzen, diese so hoch wie möglich zu halten
• Außerdem stellst Du sicher, dass alle KollegInnen an den, für sie relevanten, Pflichttrainings teilgenommen haben
• Du bist für die monatliche Organisation, Durchführung und stetige Verbesserung unseres Onboardings zuständig und damit ein wahrer JW Marriott Brand Ambassador
• Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Betreuung unserer Management Trainees
• neben regelmäßigen Meetings / Coaching Sessions, kümmerst Du Dich auch um ihre Voyage Orientations, Get-Togethers und Abschlussfeiern
• Organisation von Personalanlässen wie der Mitarbeiterwoche, Kick Off Partys und „TakeCare“ Aktivitäten bereiten Dir Freude
• Administrative Unterstützung im Bereich Human Resources (Zeiterfassungssystem, Ulaubsanträge etc.)
• Bearbeitung von Rechnungen und internen Meeting Formularen
• Du lebst die JW Marriott Standards und setzt diese für unsere Personalabteilung um, damit wir erfolgreich jeden Audit bestehen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeiter*innen sind Dir sehr wichtig
• Du hast das nötige Feingefühl, um auch sensible Herausforderungen zu lösen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen bzw. in der Hotellerie oder Bachelor-Abschluss im Personalwesen oder einem verwandten Studiengang
• fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich, innerhalb der (Ketten-) Hotellerie bevorzugt
• Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• jede weitere Sprache ist ein Plus
• Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Social Media, wie LinkedIn und XING sind für Dich in diesem Bereich selbstverständlich

Jede weitere Sprache ist ein Plus

• Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
• Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
• Wir übernehmen Dein BVG / VBB Ticket oder Du bekommst einen kostenfreien Parkplatz
• BE OUR GUEST – verbringe eine Nacht mit einer Person Deiner Wahl in unserem Hotel und genieße das JW Steakhouse sowie das Frühstück aufs Haus
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)
• Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnen
• Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
• Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
• Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, 'TakeCare' Aktionen uvm.
• Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im Haus
• Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant
• Bring your dog – Wir sind ein hundefreundliches Haus und Du darfst Deinen Vierbeiner, nach Absprache, gerne mit zur Arbeit bringen