Alternant chargé de recrutement Emplois

Alternance - Chargé(e) de Recrutement

You join our dynamic team for a 2-year apprenticeship, where you are fully invol...

Emplacement

France , Roanne

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Business School, or equivalent training
Autonomous, curious, and adaptable
Good interpersonal skills and enjoy teamwork
First experience in recruitment
Based in Roanne or Lyon with occasional travel to Roanne or Lyon depending on the assigned site

Responsabilités

Animate POEI campaigns across France
Manage internship and apprenticeship campaigns nationwide
Participate in recruitment for the Roanne site
Act as the privileged contact for the Agency Director
Provide support for recruitment in Lyon

Ce que nous offrons

Telework agreement for up to 2 days a week depending on missions
Attractive benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
Access to several hundred training courses autonomously via the Sopra Steria Academy mobile app
Opportunity to engage with our foundation or our partner 'Vendredi'
Many permanent employment opportunities may await at the end of the apprenticeship

Temps plein

Alternance - Chargé(e) de Recrutement

Join our dynamic team for a 2-year apprenticeship, where you will be fully invol...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Business School or equivalent training
Autonomous, curious, and adaptable
Good interpersonal skills and teamwork
First experience in recruitment
Based in Roanne or Lyon with occasional travel

Responsabilités

Animate POEI campaigns across France
Manage internship and apprenticeship campaigns
Participate in recruitment for the Roanne site
Act as the privileged contact for the Agency Director
Support recruitment in Lyon

Ce que nous offrons

Telework agreement up to 2 days a week
Benefits package including health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
Access to hundreds of training courses via Sopra Steria Academy
Opportunity to engage with our foundation or partner 'Vendredi'
Many CDI opportunities after the apprenticeship

Temps plein

Alternance - Chargé(e) de Recrutement

You join our dynamic team for a 2-year apprenticeship, where you are fully invol...

Emplacement

France , Roanne / Lyon

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Business School, or equivalent training
Autonomous, curious, and adaptable
Good interpersonal skills and teamwork
First experience in recruitment
Based in Roanne or Lyon with occasional travel to Roanne or Lyon depending on the assigned site

Responsabilités

Animate POEI campaigns across France
Manage internship and apprenticeship campaigns across France
Participate in recruitment for the Roanne site
Be the privileged contact of the Agency Director
Provide support for recruitment in Lyon

Ce que nous offrons

Telework agreement for up to 2 days per week depending on missions
Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
Several hundred training courses accessible autonomously via the Sopra Steria Academy mobile app
Opportunity to engage with our foundation or our partner 'Vendredi'
Many permanent employment opportunities may await at the end of the apprenticeship

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Alternance de 2 ans dans une équipe dynamique, impliqué(e) dans les activités de...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome
curieux(se)
bonnes capacités d'adaptation
première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier
étudiant(e) en Master en Ressources Humaines équivalent Universitaire
recherche d'une alternance dans le cadre de Master 1 et Master 2

Responsabilités

Participation à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivi de leurs renouvellements
identification et sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
pré-qualification des candidats
participation aux entretiens et suivi
gestion des candidatures via SIRH
suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement
participation aux forums écoles
reporting associé aux actions
contribution aux projets transverses RH et recrutement
participation aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances
centaines de formations
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
opportunités en CDI à l'issue de l'alternance

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement IT

Rattaché(e) à Sophie, Responsable recrutement, vous travaillerez en binôme avec ...

Emplacement

France , Bruz

Salaire:

Non fourni

Groupe AVEM Monetique & Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une licence ou master RH
Expérience d'au moins 3 ans en recrutement de profils IT en ESN ou cabinet de recrutement
Posture de Business Partner reconnue
Rigueur dans l'organisation quotidienne de suivi des process
Adaptabilité
Coopération
Attrait pour le recrutement de profils IT
Maîtrise de LinkedIn

Responsabilités

Analyse des besoins avec les managers, rédaction d'annonces, réalisation des entretiens en collaboration avec les managers, réalisation des propositions d'embauche
Chasse de profils stratégiques
Optimisation du process recrutement: expérience client (interne/externe)
Réalisation du reporting (KPI recrutement), communication continue sur l'état d'avancement des recrutements
Coanimation de rituels recrutement
Participation active à la campagne d'alternance 2026
Participation aux projets liés à la marque employeur
Réalisation de préconisations pour améliorer les pratiques liées à la marque employeur
Animation de l'attractivité de l'entreprise par la pratique régulière de l'inbound marketing

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

Vous participerez activement au recrutement des stagiaires et alternants, avec d...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En dernière année d'école de Commerce ou équivalent Universitaire (IAE ou Université) en Ressources Humaines
qualités rédactionnelles reconnues
bon esprit d'analyse
sens du service
première connaissance du métier dans le recrutement ou grand intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

rédaction, diffusion et gestion des annonces
gestion des candidatures via ATS
identification et sélection de profils IT sur jobboards/réseaux sociaux
préqualification des candidats
organisation et participation aux entretiens de recrutement
suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance, renouvellement)
participation aux forums écoles
réflexion d'amélioration continue

Ce que nous offrons

opportunités en CDI à l'issue de l'alternance
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire « Vendredi »
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d'intéressement
primes vacances

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
dynamique, autonome, rigoureux(se)
sens du service
force de proposition
aimer travailler en équipe
curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe serait un plus

Responsabilités

Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
assister et garantir les actions écoles
gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances
des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Nouveau

Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
A l'aise à l'oral comme à l'écrit
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Disponibilité
Sens du travail

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
Mettre en place une veille concurrentielle
Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires du campus

Temps plein

Alternant chargé de recrutement

Randstad

Emplacement:
France, Boulogne Billancourt

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 mars 2025

Expiration:
31 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de Développement, Admission et Alternance

Alternant chargé de recrutement

Randstad

Emplacement:France, Boulogne Billancourt

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 mars 2025

Expiration:31 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de Développement, Admission et Alternance

Emplacement:
France, Boulogne Billancourt

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 mars 2025

Expiration:
31 mai 2025