Auxiliaire petite enfance Emplois

Formateur Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Offre d'emploi en alternance pour le poste de Formateur Accompagnant Éducatif Pe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Academy des Formateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) du secteur de la petite enfance (CAP AEPE, éducateur/trice, auxiliaire…)
À l’aise pour encadrer, transmettre et structurer vos contenus
Organisé(e), dynamique, avec un bon relationnel

Responsabilités

Animer des cours liés au CAP AEPE : développement de l’enfant, soins, sécurité, accompagnement, pédagogie
Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au référentiel du CAP
Préparer les apprenants à l’examen et au métier
Suivre et accompagner chaque stagiaire dans son évolution
Travailler en lien avec l’équipe éducative et les référents

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée
Une opportunité de professionnalisation concrète et enrichissante
Une montée en compétences sur les méthodes pédagogiques innovantes
L’opportunité de participer à un projet humain et porteur de sens
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de Puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant a...

Emplacement

France , Plan-de-Cuques

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Responsabilités

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
Apprécier l’état clinique de l’enfant
Réaliser les soins adaptés à l’enfant, selon les protocoles en vigueur
Mettre en œuvre le projet pédagogique
Etablir une communication adaptée à l’enfant et sa famille
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture en micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2000.00 - 2200.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Responsabilités

Soins quotidiens et bien-être des enfants
Animation et activités d’éveil
Accompagnement des familles
Participation au projet éducatif
Collaboration au sein de l’équipe

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
mutuelle Alan
transport remboursé à 100%
6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
environnement de travail éthique et stimulant
conditions de travail optimisées
accompagnement sur mesure
opportunités de formation continue

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de Puériculture

Léo Lagrange Petite Enfance recrute une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI à ...

Emplacement

France , Tourcoing

Salaire:

2105.99 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (AP)
bonne capacité relationnelle
attentive
solides connaissances de la petite enfance
engagement
disponibilité
discrétion
patience
écoute

Responsabilités

Garantir la qualité des soins apportés aux enfants
veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chacun
répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
mettre en place des activités d’éveil adaptés aux enfants
travailler en équipe

Ce que nous offrons

Formations tout au long de l’année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d’épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an

Temps plein

Nouveau

Directrice(eur) de crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage des valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Être garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure, jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu'à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour, carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN: remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, accompagnement gratuit sur des thématiques variées
Forfait mobilité durable: transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable) et accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité pour une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau

Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2125.00 - 2700.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN
Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
Accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau