Chef de secteur Emplois

Nouveau

Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

PANIER DES SENS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
Commercial(e) "développeur" dans l’âme
Organisé(e), rigoureux(se), autonome
À l'aise dans une structure de type PME
Forte sensibilité produit et retail
Bonnes aptitudes en négociation commerciale
Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année

Responsabilités

Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects

Temps plein

Nouveau

Account Manager Retail

En tant que Account Manager Retail, vous êtes le point de contact pour les super...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire:

Non fourni

Brouwerij Omer Vander Ghinste

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous habitez Bruxelles, de préférence dans la région de Waterloo, et connaissez bien la zone
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur FMCG
Une expérience en tant que responsable de magasin, chef de rayon ou représentant commercial dans le secteur des supermarchés belges est un atout
Vous avez un esprit commercial et aimez construire des relations à long terme
Vous communiquez de manière fluide et professionnelle
Vous travaillez de façon autonome, mais êtes également un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe
Vous parlez et écrivez couramment le français

Responsabilités

Être le point de contact pour les supermarchés de votre région
Visiter en moyenne une dizaine de clients par jour
Construire une relation durable avec les gérants et responsables de magasin
Assurer une visibilité optimale et une disponibilité constante de nos bières en rayon
Négocier l’élargissement de l’assortiment et l’espace idéal en linéaire
Imaginer avec le client des actions créatives ou des présentations en magasin
Gestion des relations et la réactivation

Ce que nous offrons

Un salaire fixe avec un système de bonus attractif
Une voiture de société utilisable à titre privé
Un smartphone et une tablette fournis par l’entreprise
Un casier de bière gratuit chaque mois, ainsi qu’une remise supplémentaire pour le personnel
Une grande liberté pour organiser votre journée de travail
Un accompagnement et un soutien dans une équipe où plaisir et savoir-faire vont de pair

Temps plein

Nouveau

Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...

Emplacement

France , Toulouse, Bordeaux

Salaire:

35000.00 EUR / Année

KellyDeli

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)

Responsabilités

Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
Ordinateur et téléphone portable fournis
Participation
Indemnité pour les sushis
Indemnité bien-être
Tickets restaurant
Indemnité pour la salle de sport
Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
Voiture de fonction et carte carburant
Assurance santé

Temps plein

Nouveau

Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...

Emplacement

France , Rouen ou Rennes

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

KellyDeli

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)

Responsabilités

Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
Ordinateur et téléphone portable fournis
Participation
Sushi Allowance
Meal Vouchers
Wellbeing allowance
Subscription allowance
Birthday off
Discount Platform
Late starts & early finish X6 of each

Temps plein

Nouveau

Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

47000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
Aptitudes managériales et capacité à déléguer
Sens du contact et de la communication
Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits

Responsabilités

Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège

Ce que nous offrons

Un véhicule de fonction
Primes de vacances et de fin d’année
Primes de participation et d’intéressement
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Parcours d’intégration personnalisé
Offre de formation sur mesure
Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité

Temps plein

Chef de projet manufacturier

Piloter des projets de développement d'applications destinées au plancher atelie...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier aéronautique
Connaissance approfondie des processus d'assemblage
Capacité à analyser les besoins clients et à les traduire en solutions concrètes et adaptées
Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.)
Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à favoriser la collaboration
Compétences confirmées en gestion budgétaire et suivi de planning
Aisance dans la communication écrite et orale, avec un sens pédagogique
Organisation, rigueur et esprit d'analyse pour garantir la qualité des livrables
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalents)
Diplôme de niveau Bachelor dans un domaine industriel, mécanique, aéronautique, informatique ou connexe

Responsabilités

Coordonner les équipes projet (métiers, techniques, prestataires) afin d'assurer une collaboration efficace
Garantir l'adhésion des solutions par les utilisateurs et l'ensemble des parties prenantes
Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
Identifier et gérer les risques projet, avec un suivi régulier et des mesures préventives adaptées
Assurer la gestion financière du projet : suivi budgétaire, prévisions et reporting
Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables
Animer les comités de pilotage et produire les reportings projet (avancement, risques, indicateurs clés)
Assurer une communication claire et régulière auprès de toutes les parties prenantes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Bonus annuel de performance
Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision
Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances
Indemnité mensuelle de transport
Excellentes opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
Environnement de travail hybride
Équipement fourni pour assurer une productivité optimale

Temps plein

Chef de Projet IT

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Astrelya Consulting & Engeneering Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en pilotage de projets IT applicatifs, idéalement dans le secteur Finance / Assurance
Solides compétences en coordination d’équipes et en gestion transverse
Curiosité, rigueur et sens de la vulgarisation technique
Bonne compréhension des architectures applicatives
Excellentes qualités de communication orale et écrite

Responsabilités

Assurer la coordination et le pilotage de projets IT en lien étroit avec plusieurs squads
Accompagner les équipes de développement dans la bonne exécution des chantiers techniques
Faire le lien entre les équipes Métiers et IT sur les fonctionnalités à concevoir et à délivrer
Être un référent architecture et un point d’entrée pour les sujets structurants
Garantir la bonne continuité entre les équipes Dev et les référents Ops
Soutenir le Product Owner sur le backlog technique et contribuer à sa priorisation
Préparer, animer et suivre les ateliers de cadrage, d’affinage et de conception IT

Ce que nous offrons

Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
Une offre variée de missions d’expertise
Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
Un programme de cooptation attractif
Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers

Temps plein

Nouveau

Conseiller entreprise

Emplacement

France , Savonnières-devant-Bar

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative
Sens de la relation-client et aptitudes commerciales
Capacité d’organisation, travail en autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, capacité d’écoute, Capacités d’animation
Rigueur, réactivité et adaptabilité
Pédagogie, bienveillance, patience
Parfaite maitrise de l’outil informatique
Aisance rédactionnelle
Sens de l’initiative
Connaissance du tissu économique local

Responsabilités

Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d’entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides
Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d’entreprises, mailing, phoning …)
Animer des réunions d’information, des ateliers ou des formations
Participer à l’organisation et à la présence de la CMA au sein d’évènements locaux
Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
Assurer le reporting de l’activité réalisée

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
Mutuelle entreprise
Tickets Restaurant
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Temps plein

Chef de secteur

Randstad

Emplacement:
France, Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 avril 2025

Expiration:
30 juin 2025

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