Assistente di cantiere

• gestire e coordinare le attività produttive e le squadre di operai assegnate per l’esecuzione delle lavorazioni, per assicurare il rispetto del programma lavori, delle specifiche tecniche progettuali e di capitolato
• definire con il Capo Cantiere, la programmazione di dettaglio dei vari siti di lavorazione
• verificare le attività dei subappaltatori e delle tempistiche di esecuzione dei lavori affidati
• controllare e assicurare la corretta qualità dei lavori diretti e indiretti nel rispetto degli elaborati progettuali e dei capitolati speciali d’appalto
• registrare le presenze delle maestranze e le attività in esecuzione, dirette e indirette, al fine di fornire al Capo Cantiere tutti gli elementi necessari per la redazione del Giornale di Cantiere
• controllare in accettazione i materiali/forniture in ingresso con contestuale verifica dei relativi d.d.t. in termini di quantità e qualità
• fornire il necessario supporto agli assistenti del DL e el General Contractor incaricati ad eseguire i controlli sulla qualità dei materiali utilizzati e sulla corretta realizzazione delle opere in esecuzione dirette e indirette
• provvedere alla raccolta dei d.d.t./certificati/documentazione tutta e alla relativa consegna, stesso giorno, al Capo Cantiere
• fornire al Capo Cantiere o al team di tecnici costituenti la struttura operativa, tutti gli elementi necessari per procedere alla corretta contabilizzazione delle opere eseguite
• verificare il pieno rispetto da parte delle maestranze dei contenuti del Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/08 e s.m.i., rispetto al quale assumerà il ruolo di Preposto alla sicurezza
• verificare il pieno rispetto delle normative ambientali vigenti

• laurea in ingegneria/architettura o diploma di geometra o diploma equipollente
• significativa esperienza nella costruzione di infrastrutture, preferibilmente nel settore ferroviario, autostradale ospedaliero e/o aeroportuale
• conoscenza pacchetto Office
• disponibilità a trasferirsi sul territorio nazionale

inserimento diretto in azienda, livello e retribuzione commisurati alla mansione e all’effettiva esperienza maturata