Hr administration specialist

Randstad Italia spa, filiale di Padova, ricerca per strutturata azienda cliente del settore informatico un HR ADMINISTRATION SPECIALIST. La risorsa inserita si occuperà di gestione amministrativa del personale, elaborazione e verifica delle presenze e delle variabili per il payroll, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali, utilizzo dei sistemi Zucchetti e SAP SuccessFactors per la gestione dei processi HR, monitoraggio delle scadenze amministrative e compliance normativa, interfaccia con enti previdenziali e assistenziali per adempimenti obbligatori, supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e normative.

• Gestione amministrativa del personale in conformità con il CCNL Commercio
• Elaborazione e verifica delle presenze e delle variabili per il payroll
• Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali
• Utilizzo dei sistemi Zucchetti e SAP SuccessFactors per la gestione dei processi HR
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e compliance normativa
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali per adempimenti obbligatori
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e normative

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrazione del personale, preferibilmente maturata anche presso uno studio paghe
• Conoscenza approfondita delle regole di payroll e della gestione amministrativa del personale
• Ottima conoscenza del CCNL Commercio e delle normative in materia di lavoro
• Esperienza nell’utilizzo di Zucchetti
• Esperienza nell'utilizzo di Excel (livello avanzato)
• Preferibile conoscenza di SAP SuccessFactors
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare con scadenze rigide
• Buone capacità relazionali e di problem-solving

Preferibile conoscenza di SAP SuccessFactors

• Inserimento con contratto di somministrazione di un anno all'interno di un team HR strutturato e dinamico, orientato all'inserimento diretto in azienda
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante
• Inserimento al 3° o 2° livello del CCNL commercio, in base all'esperienza maturata