Leader di Domani - Area Customer Experience, IKEA

Leader di Domani - Area Customer Experience

IKEA

Località:

Italy, Collegno

Categoria:

Servizio Clienti

Tipo di contratto:

Contratto di lavoro

Salario:

Non fornito

Salva lavoro

Candidati

Descrizione del lavoro:

Il programma di sviluppo Leader di domani in IKEA offre un percorso strutturato che include un stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione, formazione sulla leadership, accesso all’Academy IKEA, e un ambiente che valorizza la crescita interna dei dipendenti.

Responsabilità:

Imparare a conoscere il cliente e supportarlo nel processo di post-vendita
Imparare a leggere i dati derivanti dalle survey e dalle altre funzioni, elaborarli ed analizzarli per fornire nuove idee di business al tuo responsabile
Partecipare a formazioni sulla leadership e allenarla ogni giorno
Lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto
Elaborare un progetto individuale unico utilizzando competenze apprese sul campo

Requisiti:

Laurea triennale/magistrale o titolo di studio equivalente
Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

Rimborso spese di 850 euro lordi
Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti (molti dei quali sono biologici)
Accesso all’Academy IKEA con un programma intensivo per diventare Leader di domani

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:

27 marzo 2025

Tipo di impiego:

Tempo pieno

Tipo di lavoro:

Lavoro in sede

Visualizza tutte le offerte in questa azienda

Condividi link dell'offerta:

Benvenuto su CrawlJobs.com –
La tua piattaforma globale per scoprire opportunità di lavoro

Su CrawlJobs.com, semplifichiamo il processo di ricerca della tua prossima opportunità di carriera portando le offerte di lavoro direttamente a te da ogni angolo del web. Utilizzando tecnologie all'avanguardia basate sull'IA e strumenti di web-crawling, raccogliamo e curiamo le offerte di lavoro da una varietà di fonti in tutto il mondo, assicurandoci che tu abbia accesso alle offerte di lavoro più aggiornate in un unico posto.