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legale d'impresa

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Randstad

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Località:
Italy, Reggio Calabria

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Categoria:
Legale

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda operante nel settore servizi, ricerchiamo un legale d'impresa da inserire in organico.

Responsabilità:

  • gestione delle attività di amministrazione del personale (elaborazione di contratti di assunzione, gestione dei rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto)
  • dazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali
  • rilevazione e controllo dei giustificativi di presenza e delle variabili quali indennità, straordinari, rimborsi/addebiti etc.
  • gestione delle richieste dei dipendenti in relazione alle pratiche amministrative come, per esempio, smart working, congedi, malattia, maternità, permessi studio, etc.
  • progettazione, programmazione, organizzazione ed erogazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti, con particolare riferimento alla formazione finanziata
  • consulenza su questioni di diritto societario, commerciale e del lavoro
  • monitoraggio e aggiornamento sulle normative legali applicabili all'azienda
  • supporto nella gestione delle attività di conformità (compliance)
  • collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per fornire consulenza legale preventiva
  • discussione dei piani di sviluppo, colloqui di monitoraggio e coaching con i dipendenti
  • presidio delle relazioni con le rappresentanze sindacali locali, in un’ottica di proficua e costruttiva collaborazione

Requisiti:

  • laurea in giurisprudenza
  • precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate di medio/grandi dimensioni per un periodo minimo di 3 anni
  • ottima conoscenza del diritto commerciale, societario e del lavoro
  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel (obbligatorio) e Powerpoint
  • flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità manageriali e spirito di adattamento
  • conoscenze trasversali in ambito HR

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 marzo 2025

Scadenza:
22 maggio 2025

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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