Stage HR Analytics - Workforce Planning

Insieme al People Planning Specialist ti occuperai delle seguenti attività: Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture. Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile. Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan. Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team. Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe. Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti. Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers. Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo. Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi.

• Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
• Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
• Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
• Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
• Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe
• Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
• Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo
• Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi

• Sei laureat* in ambito economico, ingegneria gestionale, o statistica
• Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
• Hai buoni doti comunicative e relazionali
• Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
• Flessibilità, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving
• Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo
• Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Mobilità geografica è un plus

• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
• Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
• Rimborso spese di 850 euro lordi