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District Manager
Randstad
地点:
China,
Shanghai
类别:
-
合同类型:
雇佣合同
薪资:
500000.00 - 600000.00 CNY / 年
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申请职位
职位描述:
This position involves sales performance management, store operations oversight, market analysis, team leadership, and supply chain coordination in the retail sector, specifically for the Shanghai region.
职位职责:
制定并执行上海区域的销售计划和目标,确保完成公司下达的销售任务
分析区域销售数据,根据市场变化和销售趋势,调整销售策略,提升销售业绩
负责区域内客户的开发与维护,拓展业务渠道,提高市场占有率
定期拜访重点客户,解决客户问题,提升客户满意度
监督上海区域内门店的日常运营,确保门店按照公司标准和流程开展工作
负责门店的人员管理、培训与绩效考核,提升门店团队的业务能力和服务水平
优化门店的商品陈列、库存管理和促销活动,提高门店的运营效率和盈利能力
收集和分析上海区域的市场信息、竞争对手动态,为公司决策提供依据
制定并实施区域市场推广方案,提升品牌知名度和影响力
组建、管理和领导上海区域的销售与运营团队,明确团队成员职责,合理分配工作任务
组织团队培训和学习活动,提升团队成员的专业技能和综合素质
与公司供应链部门紧密合作,确保区域内商品的及时供应和库存合理
识别和评估区域业务中的风险,制定风险应对措施,保障业务的稳定发展
要求:
具有 5 年以上零售行业工作经验,其中 2 年以上区域管理经验
熟悉上海零售市场,有丰富的客户资源和销售渠道者优先
具备优秀的销售技巧和客户关系管理能力,能够有效开发和维护客户
熟悉零售门店运营流程,掌握门店管理、商品陈列、库存管理等专业知识
具备市场分析和推广能力,能够制定并执行有效的市场策略
熟练使用办公软件和销售管理工具,具备数据分析能力
具备较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队达成目标
具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作
具备决策能力和问题解决能力,能够在复杂的市场环境中做出正确的决策
具备强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,能够承受较大的工作压力
具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能
具备良好的职业道德和商业信誉,诚实守信,保守公司机密
加分项:
熟悉上海零售市场,有丰富的客户资源和销售渠道者优先
附加信息:
职位发布:
2025年4月14日
到期:
2025年6月11日
雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
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