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Randstad

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地点:
China, Guangzhou

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类别:
人力资源

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合同类型:
未提供

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薪资:

180000.00 - 240000.00 CNY / 年
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申请职位

职位职责:

  • 员工管理、人员保留,跟进服务过程中发现的问题,并主动沟通协调,提升客服工作效率,保证客户体验
  • 客服人员的业务辅导,及时发现业务的待优化点且积极主动优化业务流程
  • 负责团队对客服务交付,含指标达成、绩效面谈及离职管控等
  • 协助上级进行本团队、跨部门工作开展,推动完成协同性工作任务

要求:

  • 3年以上客服工作经验,英语听说读写流利
  • 具备良好的客户服务意识和技巧,对所在行业和产品具备一定的知识储备,能够理解客户需求并提供满意的解决方案,建立和维护良好的客户关系
  • 具备良好的领导能力,曾带领20人以上团队经验
  • 能够管理和指导团队成员,激励他们达到高绩效,并解决团队中的问题和冲突,持续达到团队和个人目标
  • 具备优秀的口头和书面沟通能力,具备基础分析和解决问题的能力,并具备良好的团队合作精神
  • 能够在任何工作环境下保持冷静和专注,并有效应对和处理工作中的挑战和压力,主动学习能力强
  • 熟练操作常用办公软件,具有较强的正向感染力,抗压力

附加信息:

职位发布:
2025年4月10日

到期:
2025年6月16日

雇佣类型:
全职
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