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Randstad

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地点:
China, Shanghai

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类别:
人力资源

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合同类型:
未提供

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薪资:

15000.00 - 18000.00 CNY / 月
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申请职位

职位描述:

岗位职责包括参与业务线战略规划,优化生产团队文化,推进招聘与配置落地等;任职资格要求包括本科及以上学历,具备3-5年HRBP经验等

职位职责:

  • 负责建立工厂端的人力规划,制定和实施人才发展策略及人才结构改善措施
  • 参与业务线的战略规划,尤其是生产环节的部署与流程,为工厂决策提供人力资源方面的专业建议和支持
  • 根据生产流程需求制定并实施有针对性的人力资源解决方案,以提升生产效率为导向
  • 协助管理者进行生产团队的管理和优化,推动生产团队文化建设,促进员工的职业成长
  • 管理和协调与生产流程相关的人力资源工作,推进招聘与配置落地、员工入职或技能培训、员工关系、绩效与薪酬等
  • 分析生产流程相关的人力资源数据,为管理者提供决策支持
  • 配合生产部门进行人员配置和调度,确保生产计划顺利展开

要求:

  • 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先录用
  • 年龄在28至35岁之间,具备3-5年以上HRBP相关工作经验,有家居建材或制造行业背景,特别是了解生产流程者优先考虑
  • 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力,能够处理复杂的人际关系和冲突
  • 熟悉青浦区劳动法律法规,具备良好的职业道德和敬业精神
  • 对生产流程有深入了解,能够从人力资源角度提出改进生产效率的建议
  • 具有强烈的责任心和服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作环境

加分项:

  • 了解生产流程
  • 家居建材或制造行业背景
我们提供:

工厂提供食堂

附加信息:

职位发布:
2025年4月14日

到期:
2025年5月21日

雇佣类型:
全职
工作类型:
现场工作
职位链接分享:
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