Retail Director, Randstad

Randstad

地点:

China, Shanghai

类别:

-

合同类型:

未提供

薪资:

900000.00 - 1000000.00 CNY / 年

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职位描述:

负责奢侈品零售业务的规划与执行，领导团队管理，提升销售业绩，维护客户关系，拓展销售渠道，并确保严格的风险管理和合规性。

职位职责:

根据公司整体战略和市场动态，制定并执行奢侈品零售业务的长期战略和年度计划
领导和管理零售团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励和职业发展规划等工作
负责公司旗下所有零售店铺的日常运营管理
设定零售店铺的销售目标和业绩指标，并分解到各个区域、店铺和销售团队
制定并执行客户关系管理策略，加强与高端客户的沟通与互动
与采购、产品开发等部门紧密合作，根据市场需求和销售数据，制定商品采购计划和商品陈列方案
负责公司零售渠道的拓展和管理工作，包括开设新店铺、优化店铺布局、拓展线上销售渠道等
建立健全零售业务的风险管理体系，制定相应的风险应对措施

要求:

具有 10 年以上零售行业工作经验，其中 5 年以上奢侈品零售管理经验，熟悉奢侈品零售市场和运营模式。有成功的店铺运营、团队管理和销售业绩提升案例，具备丰富的零售战略规划和执行经验
精通奢侈品零售业务的各个环节，包括店铺运营、销售管理、商品管理、客户关系管理等，具备全面的零售管理知识和技能
熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据分析洞察市场趋势、销售业绩和客户需求，为决策提供有力支持
具备良好的商业谈判能力和项目管理能力，能够与供应商、合作伙伴进行有效的沟通和合作，推动业务项目的顺利实施
具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员，打造高绩效团队，实现团队目标
具有良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，共同推动业务发展
具备优秀的人才培养和发展能力，能够为团队成员提供专业的培训和职业发展指导，提升团队整体素质
对奢侈品品牌有深入的理解和认知，具备强烈的品牌意识，能够维护和提升品牌形象和价值
注重客户体验，具备卓越的服务意识，能够为客户提供高品质的服务，满足客户的个性化需求
能够在高压环境下工作，应对复杂多变的市场情况和业务挑战，具备较强的抗压能力和应变能力
具有创新思维和解决问题的能力，能够快速适应市场变化和业务发展的需求，提出有效的解决方案
具备流利的英语听说读写能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

附加信息:

职位发布:

2025年4月13日

到期:

2025年6月25日

雇佣类型:

全职

工作类型:

现场工作

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Retail Director

Randstad

地点: China, Shanghai

类别: -

合同类型: 未提供

薪资:

职位描述:

职位职责:

要求:

附加信息:

职位发布: 2025年4月13日

到期: 2025年6月25日

地点:

China, Shanghai

类别:

-

合同类型:

未提供

职位发布:

2025年4月13日

到期:

2025年6月25日