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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
Finanzen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du bist verantwortlich für die Übernahme und Verarbeitung von Ausgangsrechnungen und Kundendaten aus dem internen Reservierungssystem ins SAP-System. Die Prüfung und Bearbeitung der Zahlungseingänge gehören zu deinem Tagesgeschäft. Du bist AnsprechpartnerIn für alle forderungsrelevanten Zahlungsvorgänge. Die telefonische Kundenbetreuung und E-Mail-Bearbeitung bereiten dir Freude. Die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie das regelmäßige Berichtswesen zu den offenen Posten sind einer der Schwerpunkte in der Debitorenbuchhaltung. Mahnläufe werden von Dir durchgeführt. Du kümmerst dich um die Provisionszahlungen an Reisebüros. Beim Monats- bzw. Jahresabschluss unterstützt du ein hochmotiviertes Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme und Verarbeitung von Ausgangsrechnungen und Kundendaten
  • Prüfung und Bearbeitung der Zahlungseingänge
  • AnsprechpartnerIn für forderungsrelevante Zahlungsvorgänge
  • telefonische Kundenbetreuung und E-Mail-Bearbeitung
  • Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten
  • regelmäßiges Berichtswesen zu offenen Posten
  • Durchführung von Mahnläufen
  • Provisionszahlungen an Reisebüros
  • Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss

Anforderungen:

  • kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung
  • Know-how in SAP
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • serviceorientierte Einstellung
  • engagiert, flexibel und teamfähig
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS Office
Was wir biete:
  • flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • Rabatte auf Kreuzfahrten und Tourismusangebote
  • Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket und PLUXEE Restaurant Pass
  • moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
  • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Employee Assistance-Partner
  • umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation, Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. März 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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