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Bauleiter:in Oberbau

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany, Chemnitz

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Kategorie:
Bauwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter:in Oberbau für die Standorte Chemnitz, Cottbus, Dresden, Hoyerswerda, Senftenberg oder Zwickau. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Verantwortung für komplexe Baumaßnahmen, die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten sowie die Nutzung von Kalkulation und Kostenrechnung. Neben einem umfangreichen Onboarding-Programm werden Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Freifahrten und betriebliche Altersvorsorge geboten.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für komplexe Baumaßnahmen und Überwachung der Nachunternehmerleistungen
  • Organisation und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Dokumentation baubegleitender Unterlagen
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
  • Nutzung von Kalkulation und Kostenrechnung zur Baustellensteuerung

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung im Gleisbau als Meister:in im Bereich Oberbau
  • Kenntnisse gültiger Vorschriften, Richtlinien und Regelungen (z.B. VOB, VOL, HOAI)
  • Sicherer Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software, wie MS-Office, PowerPoint, Outlook und iTwo Software
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Stressresistenz
  • Unternehmerisches Handeln und Projektmanagementfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTwo Software
  • Erfahrung mit Bauvertragsrecht und Nachtragsangeboten
Was wir biete:
  • Bis zu 42 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • Fachspezifische Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung
  • Möglichkeit von Sabbaticals und Auszeiten zur Pflege Angehöriger
  • Flexible Arbeitszeit-/ortgestaltung, je nach Job
  • Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie
  • Marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Herausfordernde Projekte und Aufgaben
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. März 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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