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Bezirksleiter:in Energieanlagen

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany, Bautzen

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Kategorie:
Energie

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet die DB InfraGO AG eine Stelle als Bezirksleiter:in Energieanlagen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Infrastrukturanlagen eines Bezirks, Führung der Mitarbeiter:innen, Instandhaltung und Betriebsdurchführung, schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen, Bauüberwachung, Dokumentation, Notfallmanagement sowie Begleitung von Prüfungen und Audits. Die Stelle beinhaltet Onboarding, Weiterbildungsprogramme und attraktive Benefits.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für Infrastrukturanlagen mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Instandhaltung sowie Betriebsdurchführung
  • fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen als authentisches Vorbild
  • termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung unter technischen, regelwerklichen und prozessualen Vorgaben sowie unter Budget-Einhaltung
  • schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen
  • sekundäre Bauüberwachung und detaillierte Bewertung der Ergebnisse aus Inspektionen
  • örtliche Einweisungen der Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen sowie Dokumentation des Anlagenbestands
  • Teilnahme am Notfallmanagement
  • Begleitung von Prüfungen, Audits und Abnahmen durch Eisenbahnbundesamt und Instandhaltungsüberwachung

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Meister:in oder Techniker:in in einer entsprechenden Fachrichtung
  • Bereitschaft für das Qualifizierungsprogramm
  • Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprach-Niveau (Level C2)
  • Gesundheitliche Eignung durch Betriebsarzt
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
  • zuverlässige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
Was wir biete:
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • umfangreiches Onboarding
  • strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • fachspezifische Schulungen
  • vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote
  • marktübliches Gehaltspaket
  • Beschäftigungssicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • faszinierende Projekte und Aufgaben
  • gezielte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. März 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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