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CRM Manager (all gender) mit Schwerpunkt Leadmanagement

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Aufbau und Entwicklung dieser neu geschaffenen Position mit Fokus auf Paid & Owned Media zur Akquise neuer Leads. Strategische und konzeptionelle Entwicklung des CRM Leadfunnel sowie Ausbau der Interessenten-Datenbasis für digitale Kunden-kommunikation. Erstellung von datengetriebenen und ansprechenden Kampagnen mit hoher Kundenorientierung zur Gewinnung von Leads und neuer Kunden im B2C-Umfeld. Aufbau eines stabilen Funnel Managements & Tracking- / Analytics-System. Aufbau eines Netzwerks zu externen Kooperationspartnern (Affiliate, Barter). Akquise neuer Leads sowie Definition der dafür erforderlichen Schritte in Zusammenarbeit mit Paid- und Kooperationsmarketing. Definition der Touchpoints entlang der digitalen Journey. Planung des Budgetbedarfs.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Entwicklung dieser neu geschaffenen Position mit Fokus auf Paid & Owned Media zur Akquise neuer Leads
  • Strategische und konzeptionelle Entwicklung des CRM Leadfunnel sowie Ausbau der Interessenten-Datenbasis für digitale Kunden-kommunikation
  • Erstellung von datengetriebenen und ansprechenden Kampagnen mit hoher Kundenorientierung zur Gewinnung von Leads und neuer Kunden im B2C-Umfeld
  • Aufbau eines stabilen Funnel Managements & Tracking- / Analytics-System
  • Aufbau eines Netzwerks zu externen Kooperationspartnern (Affiliate, Barter)
  • Akquise neuer Leads sowie Definition der dafür erforderlichen Schritte in Zusammenarbeit mit Paid- und Kooperationsmarketing
  • Definition der Touchpoints entlang der digitalen Journey
  • Planung des Budgetbedarfs

Anforderungen:

  • Wirtschaftsbezogenes Studium (BWL o. vgl.) mit Schwerpunkt Marketing oder gleichwertige Ausbildung mit Praxiserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, Performance Marketing und/oder im operativen CRM
  • Erfahrung in der Entwicklung von Customer Marketing-Kampagnen und -Journeys im digitalen Kontext
  • Erste Erfolge in der Akquise von Leads im B2C- oder B2B-Markt wünschenswert
  • Kenntnisse im Growth Marketing von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Online Performance Tracking-Tools (z.B. GA4, Exagtag, Adjust, Power BI)
  • Gute CRM-Systemkenntnisse (z.B. Dynacampaign, HubSpot, Salesforce)
  • Erfahrung im Einkauf von Audiences, Kaltadressen sowie im Aufbau von Kooperationen
  • Hohes Interesse an umsatzbasiertem Digital Marketing und der Verbesserung der Conversion, damit verbunden sehr hohe Affinität für zahlen- und datengetriebenes Arbeiten
  • Kollegiales und partnerschaftliches Auftreten und Arbeiten im Team und mit allen Schnittstellen

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Growth Marketing von Vorteil
  • Erste Erfolge in der Akquise von Leads im B2C- oder B2B-Markt wünschenswert
Was wir biete:
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. März 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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