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Hr admin specialist

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Randstad

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Standort:
Switzerland, Zürich

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von 'Partner for Talent' eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Verantwortlichkeiten:

  • Abwicklung von HR administrativen Prozessen
  • Einholen und Prüfung notwendiger Dokumente und Angaben
  • Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu den Filialen, externen Mitarbeitenden und diversen Ämter
  • Ansprechperson für die Filialen bei Fragestellungen zu administrativen Themen
  • Übernahme der Stellvertretung anderer Teammitglieder bei Abwesenheiten
  • Auskünfte bei Kandidaten einholen, sowie sporadische Erteilung von Auskünften

Anforderungen:

  • Abwicklung von HR administrativen Prozessen inkl. regelmässiger Qualitätskontrollen
  • Einholen und Prüfung notwendiger Dokumente und Angaben, bspw. Bewilligungen, Stammdaten etc.
  • Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und sonstiger HR Korrespondenz in Deutsch und Französisch
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu den Filialen, externen Mitarbeitenden und diversen Ämter
  • Ansprechperson für die Filialen bei Fragestellungen zu administrativen Themen
  • Übernahme der Stellvertretung anderer Teammitglieder bei Abwesenheiten
  • Auskünfte bei Kandidaten einholen, sowie sporadische Erteilung von Auskünften

Wünschenswert:

  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Offene und mitdenkende Persönlichkeit
  • Proaktive Arbeitsweise sowie neue Ideen für Prozessoptimierungen
Was wir biete:
  • Marktkonforme Gehälter und Team Boni
  • Übernahme eines Anteils von 10% der Krankenversicherungsprämie
  • 5 Wochen bezahlten Urlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • HalbTax Abo vom ersten Tag an
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan
  • Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. März 2025

Ablauf:
25. April 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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