Junior Personalbetreuer

• Unterstützung von Mitarbeitern in personalbezogenen Anliegen
• Beratung von Führungskräften zu Themen wie Lohn und Gehalt, Vertragsgestaltung oder arbeitsrechtlichen Fragen
• eigenverantwortliches Management von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga
• fristgerechte Meldung an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
• Pflege von Stammdaten und digitale Personalakte

• praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau
• mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalbetreuung oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• klare und professionelle Kommunikation
• Freude daran, Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen
• sichere und routinierte Nutzung der MS Office Suite (insbesondere Excel und Word)

Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht

• attraktives Gehaltspaket mit Gutscheinen für CHECK24-Produkte
• großzügige Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
• sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass
• Work-Life-Balance mit Option für mobiles Arbeiten und bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub
• kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke sowie Müslisorten
• lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur ohne Dresscode
• regelmäßige Drink-Outs und Team-Events
• Game Area mit Kickertisch, Tischtennisplatte und Darts
• Dachterrassen mit Blick über München
• ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment
• Deutschlandticket oder Firmenfahrradleasing