Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Responsible for planning, designing, and implementing projects to enhance digital booking platforms using agile and classical methodologies. Coordinate with internal departments and external partners to deliver state-of-the-art solutions. Document progress and collaborate across departments to contribute to the company's digital transformation.
Verantwortlichkeiten:
Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung touristischer Buchungsplattformen unter Verwendung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden
Koordination von Anforderungen und Systemerweiterungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie Vermittlung zwischen IT und Business
Erarbeitung innovativer digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit Softwarehäusern und Agenturen sowie Abnahme und Rollout
Dokumentation und Überwachung des Projektfortschritts innerhalb der Digital Unit
Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der gesamten Digital Unit sowie anderen Fachbereichen
Mitarbeit am digitalen Transformationsprozess des Unternehmens
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im touristischen Umfeld, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
Erste Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement
Interesse an der Entwicklung digitaler Lösungen sowie ausgeprägte Affinität für neue Technologien und Innovationen
Analytische Stärke sowie selbstständiges, sorgfältiges, ergebnisorientiertes und flexibles Arbeiten
Fachliche Kenntnisse im touristischen Umfeld (Flug, Hotellerie, Kreuzfahrten) von Vorteil
Teamgeist und Hands-On Mentalität
Fähigkeit zur Kommunikation in Deutsch und Englisch ohne Probleme
Wünschenswert:
Fachliche Kenntnisse im touristischen Umfeld (Flug, Hotellerie, Kreuzfahrten)
Was wir biete:
Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und andere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu ÖPNV-Tickets und PLUXEE Restaurant Pass
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Unterstützung durch Employee Assistance-Partner 'voiio'
Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness mit WELLPASS, Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge)
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