Senior Medical Manager (all gender) - Schwerpunkt Operations & HR (People & Culture)

Die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Optimierung der Effizienz und Effektivität der operativen Organisation unserer Bordhospitäler liegen in deiner Verantwortung. Du initiierst strategische Partnerschaften zur Weiterentwicklung unserer Produkte und trägst so aktiv zur Innovation bei. Potenziale zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung wertest du aus und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und Teilprojekte und arbeitest dabei eng mit den Schiffen zusammen. Das Tagesgeschäft wird durch deine Unterstützung reibungslos gestaltet. Du prüfst Dienstbesprechungsprotokolle und Tagesprotokollreports und kümmerst dich um operative Aufgaben an Bord. Die Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung von medizinischem Personal, sei es durch Messen, Kooperationen oder Publikationen, ist dir vertraut. Die Akquise und Betreuung von medizinischem Personal an Bord obliegt dir, wobei du proaktiv die besten Talente gewinnst. Die Auswertung relevanter Statistiken und die Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du erstellst und optimierst Prozessabläufe in englischer Sprache und sorgst so für einen effizienten Betrieb. Du übernimmst die Akquise, Pflege und Steuerung externer Dienstleister und führst Qualitätskontrollen an Bord durch. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt bei der Steuerung sämtlicher operativer Angelegenheiten.

• Die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Optimierung der Effizienz und Effektivität der operativen Organisation unserer Bordhospitäler liegen in deiner Verantwortung
• Du initiierst strategische Partnerschaften zur Weiterentwicklung unserer Produkte und trägst so aktiv zur Innovation bei
• Potenziale zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung wertest du aus und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Optimierung
• Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und Teilprojekte und arbeitest dabei eng mit den Schiffen zusammen
• Das Tagesgeschäft wird durch deine Unterstützung reibungslos gestaltet. Du prüfst Dienstbesprechungsprotokolle und Tagesprotokollreports und kümmerst dich um operative Aufgaben an Bord
• Die Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung von medizinischem Personal, sei es durch Messen, Kooperationen oder Publikationen, ist dir vertraut
• Die Akquise und Betreuung von medizinischem Personal an Bord obliegt dir, wobei du proaktiv die besten Talente gewinnst
• Die Auswertung relevanter Statistiken und die Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Du erstellst und optimierst Prozessabläufe in englischer Sprache und sorgst so für einen effizienten Betrieb
• Du übernimmst die Akquise, Pflege und Steuerung externer Dienstleister und führst Qualitätskontrollen an Bord durch
• Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt bei der Steuerung sämtlicher operativer Angelegenheiten

• Abgeschlossenes Masterstudium in Gesundheitsmanagement, -ökonomie oder vergleichbare Qualifikationen sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Führung kleiner Teams
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenmotivation und Stressresistenz, verbunden mit einer präzisen und sorgfältigen Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Massage u.v.m.)