1. Disposiciones Generales

1.1. Estos Términos de Uso establecen las reglas para el uso del sitio web de CrawlJobs Ltd ("Sitio Web"), disponible en crawljobs.com.

1.2. El Sitio Web es operado por CrawlJobs Ltd, registrada en:

• Dirección: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londres, Inglaterra
• Número de Registro de la Empresa: 16092593

1.3. Al utilizar el Sitio Web, los usuarios aceptan estos Términos de Uso y la Política de Privacidad.

2. Acceso y Cuentas de Usuario

2.1. El Sitio Web es de acceso público, y cualquier persona puede navegar por las ofertas de trabajo y otro contenido disponible públicamente.

2.2. Solo los representantes de empresas y empleados institucionales pueden registrar una cuenta en el Sitio Web. Durante el registro, se requiere la siguiente información:

• Nombre de la empresa
• Dirección de correo electrónico corporativo

2.3. Los usuarios deben proporcionar únicamente información verdadera y actualizada durante el registro.

2.4. Está prohibido utilizar el Sitio Web de cualquier manera que interrumpa su funcionamiento, viole los derechos de otros usuarios o infrinja las leyes aplicables.

3. Recopilación y Procesamiento de Datos

3.1. Los datos recopilados por el Sitio Web se utilizan exclusivamente para:

• Proporcionar acceso a los servicios de la plataforma,
• Comunicarse con los representantes de empresas registrados,
• Analizar el tráfico del sitio web para mejorar su funcionalidad y experiencia de usuario.

3.2. Los datos no se utilizan con fines de marketing ni se comparten con terceros sin el consentimiento explícito del usuario.

3.3. Puede encontrar más detalles sobre el procesamiento de datos en la Política de Privacidad.

4. Rastreador de Ofertas de Trabajo con IA y Listados de Empleo

4.1. CrawlJobs Ltd utiliza un rastreador basado en inteligencia artificial para recopilar automáticamente ofertas de trabajo de los sitios web de empresas. Aunque nos esforzamos por garantizar una recopilación de datos precisa y completa, es posible que algunas ofertas de trabajo se omitan debido a limitaciones técnicas.

4.2. Si una oferta de trabajo no aparece en nuestra plataforma, las empresas pueden informar sobre la oferta faltante a través de nuestro formulario de contacto.

4.3. El rastreador de IA generalmente escanea los sitios web de las empresas una vez al día. Sin embargo, para empresas que publican ofertas de trabajo con poca frecuencia, el escaneo puede ocurrir tan raramente como una vez por semana.

4.4. Es posible que nuestro rastreador no pueda procesar ofertas de trabajo en sitios web que utilizan tecnologías de renderizado del lado del cliente como React, Angular o Vue. En tales casos, las empresas deben proporcionar un enlace directo a una página de ofertas de trabajo renderizada del lado del servidor.

4.5. No garantizamos que todos los detalles de las ofertas de trabajo se capturen con precisión. Las empresas tienen la opción de revisar, actualizar e informar sobre cualquier inexactitud para que podamos mejorar nuestro modelo de IA.

4.6. CrawlJobs Ltd no se hace responsable de cualquier inexactitud, omisión o retraso en las ofertas de trabajo publicadas en nuestra plataforma. No garantizamos la disponibilidad, precisión o integridad de cualquier oferta de trabajo. Los empleadores son responsables de verificar la corrección de las ofertas de trabajo, y los solicitantes de empleo deben confirmar los detalles directamente con la empresa contratante antes de tomar cualquier decisión. CrawlJobs Ltd no será responsable de cualquier pérdida, daño o problema que surja de la confianza en la información proporcionada en nuestra plataforma.

5. Cookies

5.1. El Sitio Web utiliza cookies exclusivamente con fines analíticos a través de Google Analytics.

5.2. Los usuarios pueden gestionar las cookies a través de la configuración de su navegador.

6. Seguridad de Datos

6.1. CrawlJobs Ltd ha implementado medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la seguridad de los datos de los usuarios.

6.2. Los datos se almacenan en un entorno seguro y están protegidos contra el acceso, divulgación, modificación o destrucción no autorizados.

7. Derechos de los Usuarios

7.1. De acuerdo con el RGPD y el RGPD británico, los usuarios tienen derecho a:

• Acceder a sus datos,
• Corregir datos inexactos,
• Solicitar la eliminación de datos ("derecho al olvido"),
• Restringir el procesamiento de datos,
• Transferir sus datos (cuando corresponda),
• Oponerse al procesamiento de datos,
• Presentar una queja ante una autoridad supervisora.

7.2. Para ejercer estos derechos, contáctenos en privacy@crawljobs.com.

8. Transferencias de Datos

8.1. Los datos pueden transferirse fuera del Espacio Económico Europeo (EEE) solo a países que garanticen un nivel adecuado de protección de datos, con las salvaguardias legales apropiadas.

9. Cambios en los Términos de Uso

9.1. CrawlJobs Ltd se reserva el derecho de actualizar estos Términos de Uso. Cualquier cambio se publicará en el Sitio Web con la fecha de entrada en vigor actualizada.

9.2. En caso de cambios significativos, se notificará a los usuarios mediante un aviso en el sitio web o por correo electrónico.

10. Disposiciones Finales

10.1. Los asuntos no cubiertos por estos Términos de Uso están sujetos a las leyes de Inglaterra y Gales.

10.2. Para cualquier pregunta o inquietud sobre estos Términos, contáctenos en privacy@crawljobs.com.