Accompagnateur agile - coach

Les ressources intégreront le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation. Elles agiront comme des facilitateurs, des mentors et des guides pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elles contribueront à la mise en place et à l'évolution de la culture Agile en utilisant le cadre SAFe adapté. L'une des ressources partagera son temps entre les rôles de Coach et de Scrum Master, avec un focus particulier sur l'accompagnement d'une équipe de Gestion de Portefeuille Agile, expérience souhaitée dans ce domaine.

• S’impliquer activement dans l’évolution des pratiques Agile au sein de l’organisation.
• Participer à la propagation, à l’amélioration et à l’uniformisation des pratiques Agile dans un environnement où l’Agilité est à différents niveaux de maturité.
• Accompagner l’organisation dans sa transformation Agile.
• Aider les équipes et les individus dans le développement de leurs compétences Agile, en fournissant des conseils, du feedback et des outils.
• Participer à l’élaboration de la Vision Agile à l’échelle et à la mise en œuvre des actions pour l’atteindre.
• Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration.
• Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d’équipe performante et à une amélioration continue.
• Participer aux efforts de gestion du changement.
• Contribuer à l’évolution des orientations pour les communautés Agile.
• Conseiller, accompagner et supporter la gestion dans la compréhension, l’adoption et la mise en place de l’Agilité à l’échelle.
• Intervenir auprès des autres acteurs Agile et des dirigeants, individuellement et en groupe, tout en travaillant en coordination avec les autres intervenants Agile pour une approche uniforme.

• Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente.
• Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).
• Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant)
• Posséder 6 années d'expérience en agilité.
• Posséder 3 années d'expérience comme coach agile.
• Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps.
• Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile.
• Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile.
• Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile.
• Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.

• Environnement de travail hybride
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
• La possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif.