1. Dispositions Générales

1.1. Les présentes Conditions d'Utilisation établissent les règles d'utilisation du site web de CrawlJobs Ltd ("Site Web"), disponible à l'adresse crawljobs.com.

1.2. Le Site Web est exploité par CrawlJobs Ltd, enregistrée à l'adresse :

• Adresse : 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londres, Angleterre
• Numéro d'enregistrement de la société : 16092593

1.3. En utilisant le Site Web, les utilisateurs acceptent les présentes Conditions d'Utilisation et la Politique de Confidentialité.

2. Accès et Comptes Utilisateurs

2.1. Le Site Web est accessible au public, et toute personne peut consulter les offres d'emploi et autres contenus publiquement disponibles.

2.2. Seuls les représentants d'entreprises et les employés institutionnels peuvent créer un compte sur le Site Web. Lors de l'inscription, les informations suivantes sont requises :

• Nom de l'entreprise
• Adresse e-mail professionnelle

2.3. Les utilisateurs doivent fournir uniquement des informations véridiques et à jour lors de l'inscription.

2.4. Il est interdit d'utiliser le Site Web d'une manière qui perturbe son fonctionnement, viole les droits d'autres utilisateurs ou enfreint les lois applicables.

3. Collecte et Traitement des Données

3.1. Les données collectées par le Site Web sont utilisées exclusivement pour :

• Fournir l'accès aux services de la plateforme,
• Communiquer avec les représentants d'entreprises enregistrés,
• Analyser le trafic du site web pour améliorer sa fonctionnalité et l'expérience utilisateur.

3.2. Les données ne sont pas utilisées à des fins marketing ni partagées avec des tiers sans le consentement explicite de l'utilisateur.

3.3. Plus de détails sur le traitement des données peuvent être trouvés dans la Politique de Confidentialité.

4. Robot d'IA pour les Offres d'Emploi et Annonces d'Emploi

4.1. CrawlJobs Ltd utilise un robot alimenté par l'intelligence artificielle pour collecter automatiquement les offres d'emploi des sites web d'entreprises. Bien que nous fassions tout notre possible pour assurer une collecte de données précise et complète, certaines offres d'emploi peuvent être manquées en raison de limitations techniques.

4.2. Si une offre d'emploi n'est pas répertoriée sur notre plateforme, les entreprises peuvent signaler l'offre manquante via notre formulaire de contact.

4.3. Le robot d'IA analyse généralement les sites web des entreprises une fois par jour. Cependant, pour les entreprises qui publient rarement des offres d'emploi, l'analyse peut se produire aussi peu qu'une fois par semaine.

4.4. Notre robot peut ne pas être en mesure de traiter les offres d'emploi sur les sites web qui utilisent des technologies de rendu côté client telles que React, Angular ou Vue. Dans de tels cas, les entreprises doivent fournir un lien direct vers une page d'offres d'emploi rendue côté serveur.

4.5. Nous ne garantissons pas que tous les détails des offres d'emploi seront capturés avec précision. Les entreprises ont la possibilité de réviser, mettre à jour et signaler toute inexactitude afin que nous puissions améliorer notre modèle d'IA.

4.6. CrawlJobs Ltd n'est pas responsable des inexactitudes, omissions ou retards dans les offres d'emploi publiées sur notre plateforme. Nous ne garantissons pas la disponibilité, l'exactitude ou l'exhaustivité des offres d'emploi. Les employeurs sont responsables de vérifier l'exactitude des offres d'emploi, et les chercheurs d'emploi doivent confirmer les détails directement auprès de l'entreprise qui recrute avant de prendre toute décision. CrawlJobs Ltd ne sera pas responsable des pertes, dommages ou problèmes résultant de la confiance accordée aux informations fournies sur notre plateforme.

5. Cookies

5.1. Le Site Web utilise des cookies exclusivement à des fins analytiques via Google Analytics.

5.2. Les utilisateurs peuvent gérer les cookies via les paramètres de leur navigateur.

6. Sécurité des Données

6.1. CrawlJobs Ltd a mis en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité des données des utilisateurs.

6.2. Les données sont stockées dans un environnement sécurisé et protégées contre tout accès, divulgation, modification ou destruction non autorisés.

7. Droits des Utilisateurs

7.1. Conformément au RGPD et au RGPD britannique, les utilisateurs ont le droit de :

• Accéder à leurs données,
• Rectifier des données inexactes,
• Demander la suppression des données ("droit à l'oubli"),
• Restreindre le traitement des données,
• Transférer leurs données (le cas échéant),
• S'opposer au traitement des données,
• Déposer une plainte auprès d'une autorité de contrôle.

7.2. Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter à privacy@crawljobs.com.

8. Transferts de Données

8.1. Les données peuvent être transférées en dehors de l'Espace Économique Européen (EEE) uniquement vers des pays assurant un niveau adéquat de protection des données, avec des garanties juridiques appropriées.

9. Modifications des Conditions d'Utilisation

9.1. CrawlJobs Ltd se réserve le droit de mettre à jour ces Conditions d'Utilisation. Toute modification sera publiée sur le Site Web avec la date d'entrée en vigueur mise à jour.

9.2. En cas de modifications importantes, les utilisateurs seront informés par une notification sur le site web ou par e-mail.

10. Dispositions Finales

10.1. Les questions non couvertes par les présentes Conditions d'Utilisation sont soumises aux lois d'Angleterre et du Pays de Galles.

10.2. Pour toute question ou préoccupation concernant ces Conditions, veuillez nous contacter à privacy@crawljobs.com.