HR Business Partner, Randstad

Randstad

Emplacement:

Belgium, Bruxelles

Catégorie:

Ressources Humaines

Type de contrat:

Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

En tant que HR Business Partner, tu es le conseiller stratégique pour la direction et les managers sur toutes les questions RH, de la gestion de la performance à la rétention en passant par les processus de changement, afin d’optimiser l’accompagnement des équipes.

Responsabilités:

À Bruxelles et en Wallonie, tu adaptes la politique RH en actions concrètes, en tenant compte des dynamiques locales
Tu es en contact direct avec les équipes pour identifier proactivement leurs besoins et améliorer les processus RH existants
Avec l’équipe RH, tu participes à des projets comme le développement des talents et le bien-être, en assurant une adoption réussie et un impact tangible
Tu analyses les données RH pour déceler des tendances et améliorer l’efficacité des processus
Tu contribues activement au bien-être des collaborateurs grâce à des actions de coaching et des initiatives favorisant un environnement de travail propice à leur épanouissement
En moyenne, tu te rends 2 à 3 jours par semaine à Bruxelles et en Wallonie, et travailles à domicile selon ton agenda.

Exigences:

Un diplôme de bachelier ou de master est un atout, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une expérience solide en ressources humaines, de préférence en tant que HR Business Partner ou dans un rôle similaire
Tu sais comment accompagner, convaincre et soutenir l'entreprise face aux défis RH
Tu maîtrises parfaitement le français et tu es à l'aise pour communiquer en néerlandais avec tes collègues RH
Tes décisions ne sont pas prises sur un coup de tête, mais reposent sur des faits et des analyses
Tu travailles de façon structurée, gardes une vision d'ensemble et sais établir des priorités dans un environnement en constante évolution
Aider les autres à se développer te motive
Tu inspires confiance et t'assures que les collaborateurs et les responsables se sentent écoutés et soutenus.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:

30 mars 2025

Expiration:

04 juin 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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