1. Általános Rendelkezések

1.1. Jelen Felhasználási Feltételek meghatározzák a CrawlJobs Ltd weboldala ("Weboldal") használatának szabályait, amely a crawljobs.com címen érhető el.

1.2. A Weboldalt a CrawlJobs Ltd üzemelteti, amely a következő címen van bejegyezve:

• Cím: 158 Uxbridge Road, W13 8SB London, Anglia
• Cégbejegyzési szám: 16092593

1.3. A Weboldal használatával a felhasználók elfogadják jelen Felhasználási Feltételeket és az Adatvédelmi Szabályzatot.

2. Hozzáférés és Felhasználói Fiókok

2.1. A Weboldal nyilvánosan elérhető, és bárki böngészhet az álláshirdetések és egyéb nyilvánosan elérhető tartalmak között.

2.2. Kizárólag vállalati képviselők és intézményi alkalmazottak regisztrálhatnak fiókot a Weboldalon. A regisztráció során a következő információk megadása szükséges:

• Cégnév
• Üzleti e-mail cím

2.3. A felhasználóknak kizárólag valós és naprakész információkat kell megadniuk a regisztráció során.

2.4. Tilos a Weboldalt olyan módon használni, amely megzavarja annak működését, sérti más felhasználók jogait, vagy megszegi a vonatkozó jogszabályokat.

3. Adatgyűjtés és Adatfeldolgozás

3.1. A Weboldal által gyűjtött adatokat kizárólag a következő célokra használjuk:

• A platform szolgáltatásaihoz való hozzáférés biztosítása,
• Kommunikáció a regisztrált vállalati képviselőkkel,
• A weboldal forgalmának elemzése a funkcionalitás és a felhasználói élmény javítása érdekében.

3.2. Az adatokat nem használjuk marketing célokra, és nem osztjuk meg harmadik felekkel a felhasználó kifejezett hozzájárulása nélkül.

3.3. Az adatfeldolgozással kapcsolatos további részletek az Adatvédelmi Szabályzatban találhatók.

4. MI-alapú Álláskereső és Álláshirdetések

4.1. A CrawlJobs Ltd mesterséges intelligencia által működtetett keresőrobotot használ, amely automatikusan gyűjti az álláshirdetéseket a vállalati weboldalakról. Bár minden erőfeszítést megteszünk a pontos és átfogó adatgyűjtés biztosítása érdekében, technikai korlátok miatt előfordulhat, hogy bizonyos álláshirdetések kimaradnak.

4.2. Ha egy álláshirdetés nem szerepel platformunkon, a vállalatok jelenthetik a hiányzó hirdetést kapcsolatfelvételi űrlapunkon keresztül.

4.3. Az MI-keresőrobot általában naponta egyszer ellenőrzi a vállalati weboldalakat. Azoknál a vállalatoknál azonban, amelyek ritkán tesznek közzé álláshirdetéseket, ez akár hetente egyszer is történhet.

4.4. Előfordulhat, hogy keresőrobotunk nem tudja feldolgozni az olyan weboldalakon található álláshirdetéseket, amelyek kliens oldali megjelenítési technológiákat használnak, mint a React, Angular vagy Vue. Ilyen esetekben a vállalatoknak közvetlen linket kell biztosítaniuk egy szerver oldali megjelenítésű álláshirdetési oldalra.

4.5. Nem garantáljuk, hogy az álláshirdetések minden részletét pontosan rögzítjük. A vállalatoknak lehetőségük van felülvizsgálni, frissíteni és jelenteni bármilyen pontatlanságot, hogy javíthassuk MI-modellünket.

4.6. A CrawlJobs Ltd nem vállal felelősséget a platformunkon közzétett álláshirdetésekben előforduló esetleges pontatlanságokért, kihagyásokért vagy késedelmekért. Nem garantáljuk az álláshirdetések elérhetőségét, pontosságát vagy teljességét. A munkáltatók felelősek az álláshirdetések helyességének ellenőrzéséért, és az álláskeresőknek közvetlenül a toborzó vállalatnál kell megerősíteniük a részleteket, mielőtt bármilyen döntést hoznának. A CrawlJobs Ltd nem vállal felelősséget semmilyen veszteségért, kárért vagy problémáért, amely a platformunkon nyújtott információkra való támaszkodásból ered.

5. Sütik (Cookies)

5.1. A Weboldal kizárólag elemzési célokra használ sütiket a Google Analytics segítségével.

5.2. A felhasználók a böngészőjük beállításain keresztül kezelhetik a sütiket.

6. Adatbiztonság

6.1. A CrawlJobs Ltd megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket vezetett be a felhasználói adatok biztonságának biztosítása érdekében.

6.2. Az adatokat biztonságos környezetben tároljuk, és védjük a jogosulatlan hozzáféréstől, közzétételtől, módosítástól vagy megsemmisítéstől.

7. Felhasználói Jogok

7.1. A GDPR és a brit GDPR szerint a felhasználóknak joguk van:

• Hozzáférni adataikhoz,
• Helyesbíteni a pontatlan adatokat,
• Kérni az adatok törlését ("elfeledtetéshez való jog"),
• Korlátozni az adatfeldolgozást,
• Adataikat továbbítani (amennyiben alkalmazható),
• Tiltakozni az adatfeldolgozás ellen,
• Panaszt benyújtani a felügyeleti hatósághoz.

7.2. Ezen jogok gyakorlásához kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a privacy@crawljobs.com címen.

8. Adattovábbítás

8.1. Az adatok az Európai Gazdasági Térségen (EGT) kívülre csak olyan országokba továbbíthatók, amelyek megfelelő szintű adatvédelmet biztosítanak, a megfelelő jogi biztosítékokkal.

9. A Felhasználási Feltételek Módosításai

9.1. A CrawlJobs Ltd fenntartja a jogot, hogy frissítse ezeket a Felhasználási Feltételeket. Minden változtatást közzéteszünk a Weboldalon a frissített hatálybalépési dátummal együtt.

9.2. Jelentős változtatások esetén a felhasználókat weboldali értesítés vagy e-mail útján tájékoztatjuk.

10. Záró Rendelkezések

10.1. A jelen Felhasználási Feltételek által nem szabályozott kérdésekre Anglia és Wales törvényei vonatkoznak.

10.2. Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van ezekkel a Feltételekkel kapcsolatban, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a privacy@crawljobs.com címen.