採用戦略, Randstad - 求人情報

Randstad

勤務地:

Japan, 東京23区

カテゴリー:

人事

契約形態:

雇用契約

給与:

7000000.00 - 10000000.00 JPY / 年

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仕事内容:

本ポジションでは新卒採用、中途採用に加え、グループ横断エンゲージメント施策を担当いただき、採用戦略の企画・実行や進捗管理、新規施策の実施が含まれます。また、AIやRPAを活用した採用手法に携わり、幅広い採用チャネルでスキルアップが可能な環境が提供されます。

業務内容:

採用戦略の企画・実行
各施策のプロジェクト管理
採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
採用要件定義
候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
採用DXやAI活用
採用ブランディング活動

応募資格:

採用実務経験3年以上
リーダー、組織マネジメント経験3年以上

歓迎条件:

IT企業やメガベンチャーでの採用経験

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

追加情報:

求人掲載日:

2025年4月10日

有効期限:

2025年6月29日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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採用戦略

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勤務地: Japan, 東京23区

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