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Hr Manager

Randstad

勤務地:

Japan, Tokyo

カテゴリー:

人事

契約形態:

雇用契約

給与:

9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年

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業務内容:

従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
業績管理と改善システム
組織開発
雇用および従業員に関する法令遵守(36 協定管理など)
従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW)
報酬および福利厚生管理
オフィス管理
契約の法的チェック(弁護士との連携もあり)
人事/総務の内部統制
その他、人事総務領域に付随する業務

応募資格:

人事経験 5 年以上、採用・給与管理経験必須
総務経験あれば尚可
プレイングマネージャーとして hands-on で業務を遂行できる方
セルフスターター(自走できる方)
高いコミュニケーション能力
問題解決能力/推進力のある方
システムや制度、しくみが整っていない環境下でも積極的に考え、動ける方
英語 (ビジネスレベルで会話ができることが望ましい）

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険

追加情報:

求人掲載日:

2025年4月10日

有効期限:

2025年4月29日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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