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人事部労務・企画

Randstad

勤務地:

Japan, 宮城

カテゴリー:

人事

契約形態:

雇用契約

給与:

5000000.00 - 12000000.00 JPY / 年

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仕事内容:

売上が2兆円を超える企業を目指して人事制度や運用の導入を検討し、健全な業務環境の整備や組織力の向上を目指します。業務内容は人事制度や評価制度の運用策定・実行、労務戦略の策定、国内外グループ会社の人事労務サポートなどが含まれます。

業務内容:

人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理
人事労務・企画戦略・方針の策定と実行
国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画活動をサポート
人事制度改善のためのプロジェクト参画

応募資格:

労務企画関係の経験
HR全領域に対する基礎的な理解と経験
HRとして組織開発に携わった経験
日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
英語でのメールや英文理解ができる方

歓迎条件:

HR全領域に対する基礎的な理解と経験
HRとして組織開発に携わった経験
日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
英語でのメールや英文理解ができる方

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
食堂
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）

追加情報:

求人掲載日:

2025年4月10日

有効期限:

2026年9月03日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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