Account manager HR

Als commercieel expert ben je verantwoordelijk voor de groei van jouw klanten, zowel nieuwe als bestaande. Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van HR, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan HR profielen. Je eerste focus ligt op het uitbouwen en verbreden van ons netwerk van klanten en contactpersonen. Je (her)activeert slapende klanten, je gaat via ons intern netwerk op zoek naar bijkomende opportuniteiten en je verdiept de relaties en het vertrouwen bij bestaande klanten. Jouw klanten bespreken hun (talent)behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken weet je onze diensten perfect af te stemmen op de noden van de klant. Samen met de klant bespreek je de prestaties van de consultants en de evolutie van de projecten en bekijk je hoe je die kan optimaliseren. Als people manager ben je het eerste aanspreekpunt voor onze projectconsultants. Je bent een doener die problemen oplost voor ze zich stellen en je ondersteunt consultants met hun carrièrepad. Tijdens regelmatige telefonische en face-to-face contactmomenten, bespreek je met je consultants de evolutie van hun kennis, ervaring en ambitie en stippelen jullie samen een carrièrepad uit. Je bepaalt samen met hen welke opleidingen interessant zijn om te volgen en welk soort opdrachten opportuun zijn. Hiernaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor allerlei praktische vragen. Maak je geen zorgen, we hebben een ervaren team van administratieve en payroll medewerkers die je hierin ondersteunen.

• Grow customer base
• advise clients on temporary HR needs
• build and expand network of clients and contacts
• reactivate dormant clients
• deepen relationships with existing clients
• discuss performance of consultants and project evolution
• support consultants with career path
• determine relevant training and assignments
• handle practical questions

• Bachelor- or masterdiploma or equivalent by experience
• >5 years of experience
• experience with consultancy or in a commercial role
• strong commercial drive and networking skills
• people management skills
• affinity with HR
• proficiency in Dutch and French

• experience with consultancy or in a commercial role
• strong commercial drive and networking skills
• people management skills
• affinity with HR
• proficiency in Dutch and French