1. Algemene bepalingen

1.1. Deze Gebruiksvoorwaarden stellen de regels vast voor het gebruik van de CrawlJobs Ltd website ("Website"), beschikbaar op crawljobs.com.

1.2. De Website wordt beheerd door CrawlJobs Ltd, geregistreerd op:

• Adres: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londen, Engeland
• Bedrijfsregistratienummer: 16092593

1.3. Door gebruik te maken van de Website gaan gebruikers akkoord met deze Gebruiksvoorwaarden en het Privacybeleid.

2. Toegang en gebruikersaccounts

2.1. De Website is openbaar toegankelijk en iedereen kan vacatures en andere openbaar beschikbare inhoud bekijken.

2.2. Alleen bedrijfsvertegenwoordigers en institutionele medewerkers mogen een account registreren op de Website. Tijdens de registratie is de volgende informatie vereist:

• Bedrijfsnaam
• Zakelijk e-mailadres

2.3. Gebruikers moeten tijdens de registratie alleen correcte en actuele informatie verstrekken.

2.4. Het is verboden om de Website te gebruiken op een manier die de werking ervan verstoort, de rechten van andere gebruikers schendt of geldende wetten overtreedt.

3. Gegevensverzameling en -verwerking

3.1. Gegevens verzameld door de Website worden uitsluitend gebruikt voor:

• Het verlenen van toegang tot de diensten van het platform,
• Communicatie met geregistreerde bedrijfsvertegenwoordigers,
• Analyse van websiteverkeer om de functionaliteit en gebruikerservaring te verbeteren.

3.2. Gegevens worden niet gebruikt voor marketingdoeleinden of gedeeld met derden zonder de uitdrukkelijke toestemming van de gebruiker.

3.3. Meer details over gegevensverwerking zijn te vinden in het Privacybeleid.

4. AI-vacaturecrawler en vacaturelijsten

4.1. CrawlJobs Ltd gebruikt een door AI aangestuurde crawler om automatisch vacatures van bedrijfswebsites te verzamelen. Hoewel we er alles aan doen om nauwkeurige en uitgebreide gegevensverzameling te garanderen, kunnen sommige vacatures vanwege technische beperkingen worden gemist.

4.2. Als een vacature niet op ons platform staat vermeld, kunnen bedrijven de ontbrekende vacature melden via ons contactformulier.

4.3. De AI-crawler scant doorgaans eenmaal per dag bedrijfswebsites. Voor bedrijven die echter zelden vacatures publiceren, kan de scan zo weinig als eenmaal per week plaatsvinden.

4.4. Onze crawler kan mogelijk geen vacatures verwerken op websites die client-side rendering-technologieën zoals React, Angular of Vue gebruiken. In dergelijke gevallen moeten bedrijven een directe link naar een server-rendered vacaturepagina verstrekken.

4.5. Wij garanderen niet dat alle details van vacatures nauwkeurig worden vastgelegd. Bedrijven hebben de mogelijkheid om onnauwkeurigheden te bekijken, bij te werken en te melden zodat we ons AI-model kunnen verbeteren.

4.6. CrawlJobs Ltd is niet verantwoordelijk voor onnauwkeurigheden, weglatingen of vertragingen in vacatures die op ons platform worden gepubliceerd. Wij garanderen niet de beschikbaarheid, nauwkeurigheid of volledigheid van vacatures. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het verifiëren van de juistheid van vacatures, en werkzoekenden moeten details rechtstreeks bij het wervende bedrijf bevestigen voordat ze beslissingen nemen. CrawlJobs Ltd is niet aansprakelijk voor verliezen, schade of problemen die voortvloeien uit het vertrouwen op de informatie die op ons platform wordt verstrekt.

5. Cookies

5.1. De Website gebruikt cookies alleen voor analytische doeleinden via Google Analytics.

5.2. Gebruikers kunnen cookies beheren via hun browserinstellingen.

6. Gegevensbeveiliging

6.1. CrawlJobs Ltd heeft passende technische en organisatorische maatregelen geïmplementeerd om de veiligheid van gebruikersgegevens te waarborgen.

6.2. Gegevens worden opgeslagen in een beveiligde omgeving en beschermd tegen ongeautoriseerde toegang, openbaarmaking, wijziging of vernietiging.

7. Gebruikersrechten

7.1. In overeenstemming met de AVG en de Britse AVG hebben gebruikers het recht om:

• Toegang te krijgen tot hun gegevens,
• Onjuiste gegevens te corrigeren,
• Verwijdering van gegevens te verzoeken ("recht om vergeten te worden"),
• Gegevensverwerking te beperken,
• Hun gegevens over te dragen (indien van toepassing),
• Bezwaar te maken tegen gegevensverwerking,
• Een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit.

7.2. Om deze rechten uit te oefenen, neem contact met ons op via privacy@crawljobs.com.

8. Gegevensoverdracht

8.1. Gegevens kunnen alleen buiten de Europese Economische Ruimte (EER) worden overgedragen naar landen die een adequaat niveau van gegevensbescherming bieden, met passende juridische waarborgen.

9. Wijzigingen in de Gebruiksvoorwaarden

9.1. CrawlJobs Ltd behoudt zich het recht voor om deze Gebruiksvoorwaarden bij te werken. Eventuele wijzigingen worden op de Website gepubliceerd met de bijgewerkte ingangsdatum.

9.2. In geval van belangrijke wijzigingen worden gebruikers via een websitebericht of e-mail op de hoogte gesteld.

10. Slotbepalingen

10.1. Zaken die niet onder deze Gebruiksvoorwaarden vallen, zijn onderworpen aan de wetten van Engeland en Wales.

10.2. Voor vragen of zorgen over deze Voorwaarden kunt u contact met ons opnemen via privacy@crawljobs.com.