Kierownik Centrum Rozliczeń z Pośrednikami, Warta

Warta

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Nadzór nad procesami rozliczeń prowizji z tytułu pośrednictwa w sprzedaży ubezpieczeń z agentami, regionalnymi managerami sprzedaży, brokerami, dealerami samochodowymi, firmami leasingowymi i innymi instytucjami
Zapewnienie terminowości i poprawności rozliczeń prowizyjnych oraz uzgadnianie stanu należności i zobowiązań wobec pośredników, a także prowadzenie rozliczeń w zakresie zajęć dokonywanych przez organy egzekucyjne
Zapewnienie poprawności księgowania rozrachunków dotyczących prowizji w księgach TUiR Warta
Zapewnienie terminowości i poprawności raportowania w zakresie działalności Centrum oraz archiwizacji dokumentacji rozliczeniowej
Tworzenie procedur i instrukcji związanych z rozliczeniami oraz nadzór nad ich stosowaniem przez pośredników
Nadzór nad Zespołami: Rozliczeń Agentów, Rozliczeń Brokerów, Rozliczeń Alternatywnych Kanałów Dystrybucji
Współpraca z innymi jednostkami TUiR Warta w zakresie zagadnień rozliczeniowych (księgowość, windykacja, sprzedaż)
Zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 pracowników, wyznaczanie i rozliczanie celów, motywowanie pracowników
Zapewnienie angażującej, integrującej i motywującej atmosfery pracy w Centrum

Pożądane 3-5 lat w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem
Znajomość zagadnień rozliczeniowych w zakresie zarządzania rozrachunkami (należności/zobowiązania)
Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań rozliczeniowych dla nowych klientów/usług
Umiejętność współpracy w projektach – wiodąca rola w zakresie rozliczeń
Doświadczenie w zarządzaniu procesami i doskonaleniu procesów
Rozwinięte umiejętności analityczne, rzetelność, dokładność, asertywność i decyzyjność
Nastawienie na realizację celów
Zaawansowane umiejętności komunikacyjne i współpracy, także w multidyscyplinarnym zespole

Co oferujemy:

Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
Praca w modelu hybrydowym (min. 3 dni z biura)
Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii kwartalnej
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: