1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejsze Warunki Użytkowania określają zasady korzystania ze strony internetowej CrawlJobs Ltd ("Strona"), dostępnej pod adresem crawljobs.com.

1.2. Strona jest prowadzona przez CrawlJobs Ltd, zarejestrowaną pod adresem:

• Adres: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londyn, Anglia
• Numer rejestracyjny firmy: 16092593

1.3. Korzystając ze Strony, użytkownicy akceptują niniejsze Warunki Użytkowania oraz Politykę Prywatności.

2. Dostęp i konta użytkowników

2.1. Strona jest publicznie dostępna, a każdy może przeglądać oferty pracy i inne publicznie dostępne treści.

2.2. Tylko przedstawiciele firm i pracownicy instytucji mogą zarejestrować konto na Stronie. Podczas rejestracji wymagane są następujące informacje:

• Nazwa firmy
• Służbowy adres e-mail

2.3. Użytkownicy muszą podawać wyłącznie prawdziwe i aktualne informacje podczas rejestracji.

2.4. Zabrania się korzystania ze Strony w sposób, który zakłóca jej działanie, narusza prawa innych użytkowników lub łamie obowiązujące przepisy.

3. Gromadzenie i przetwarzanie danych

3.1. Dane gromadzone przez Stronę są wykorzystywane wyłącznie do:

• Zapewnienia dostępu do usług platformy,
• Komunikacji z zarejestrowanymi przedstawicielami firm,
• Analizy ruchu na stronie w celu poprawy jej funkcjonalności i doświadczeń użytkownika.

3.2. Dane nie są wykorzystywane do celów marketingowych ani udostępniane osobom trzecim bez wyraźnej zgody użytkownika.

3.3. Więcej szczegółów na temat przetwarzania danych można znaleźć w Polityce Prywatności.

4. System AI do zbierania ofert pracy i oferty pracy

4.1. CrawlJobs Ltd wykorzystuje system oparty na sztucznej inteligencji do automatycznego zbierania ofert pracy ze stron internetowych firm. Mimo że dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić dokładne i kompleksowe gromadzenie danych, niektóre oferty pracy mogą zostać pominięte ze względu na ograniczenia techniczne.

4.2. Jeśli oferta pracy nie jest wymieniona na naszej platformie, firmy mogą zgłosić brakującą ofertę za pośrednictwem naszego formularza kontaktowego.

4.3. System AI zazwyczaj skanuje strony internetowe firm raz dziennie. Jednak w przypadku firm, które rzadko publikują oferty pracy, skanowanie może odbywać się nawet raz w tygodniu.

4.4. Nasz system może nie być w stanie przetworzyć ofert pracy na stronach internetowych wykorzystujących technologie renderowania po stronie klienta, takie jak React, Angular lub Vue. W takich przypadkach firmy muszą dostarczyć bezpośredni link do strony z ofertami pracy renderowanej po stronie serwera.

4.5. Nie gwarantujemy, że wszystkie szczegóły ofert pracy zostaną dokładnie przechwycone. Firmy mają możliwość przeglądania, aktualizowania i zgłaszania wszelkich nieścisłości, abyśmy mogli ulepszać nasz model AI.

4.6. CrawlJobs Ltd nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek nieścisłości, pominięcia lub opóźnienia w ofertach pracy publikowanych na naszej platformie. Nie gwarantujemy dostępności, dokładności ani kompletności jakichkolwiek ofert pracy. Pracodawcy są odpowiedzialni za weryfikację poprawności ofert pracy, a osoby poszukujące pracy powinny potwierdzić szczegóły bezpośrednio u firmy rekrutującej przed podjęciem jakichkolwiek decyzji. CrawlJobs Ltd nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty, szkody lub problemy wynikające z polegania na informacjach dostarczonych na naszej platformie.

5. Pliki cookie

5.1. Strona wykorzystuje pliki cookie wyłącznie do celów analitycznych za pośrednictwem Google Analytics.

5.2. Użytkownicy mogą zarządzać plikami cookie za pomocą ustawień przeglądarki.

6. Bezpieczeństwo danych

6.1. CrawlJobs Ltd wdrożyła odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych użytkowników.

6.2. Dane są przechowywane w bezpiecznym środowisku i chronione przed nieautoryzowanym dostępem, ujawnieniem, modyfikacją lub zniszczeniem.

7. Prawa użytkowników

7.1. Zgodnie z RODO i brytyjskim RODO, użytkownicy mają prawo do:

• Dostępu do swoich danych,
• Poprawiania nieprawidłowych danych,
• Żądania usunięcia danych ("prawo do bycia zapomnianym"),
• Ograniczenia przetwarzania danych,
• Przenoszenia swoich danych (jeśli dotyczy),
• Sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
• Złożenia skargi do organu nadzorczego.

7.2. Aby skorzystać z tych praw, prosimy o kontakt pod adresem privacy@crawljobs.com.

8. Przekazywanie danych

8.1. Dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) tylko do krajów zapewniających odpowiedni poziom ochrony danych, z odpowiednimi zabezpieczeniami prawnymi.

9. Zmiany w Warunkach Użytkowania

9.1. CrawlJobs Ltd zastrzega sobie prawo do aktualizacji niniejszych Warunków Użytkowania. Wszelkie zmiany zostaną opublikowane na Stronie wraz z zaktualizowaną datą wejścia w życie.

9.2. W przypadku istotnych zmian, użytkownicy zostaną powiadomieni za pośrednictwem ogłoszenia na stronie lub wiadomości e-mail.

10. Postanowienia końcowe

10.1. Sprawy nieuregulowane niniejszymi Warunkami Użytkowania podlegają prawu Anglii i Walii.

10.2. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących niniejszych Warunków, prosimy o kontakt pod adresem privacy@crawljobs.com.