Koordynator ds. Compliance Grupy PZU, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Projektowanie rozwiązań systemowych wspierających identyfikację i ocenę ryzyka braku zgodności generowanego na poziomie Grupy PZU
Ustalanie i utrzymanie jednolitych standardów dot. rozwiązań systemowych w obszarze compliance w Grupie PZU
Inicjowanie i realizowanie działań zmierzających do ograniczenia ryzyka braku zgodności w podmiotach Grupy PZU
Wydawanie wytycznych i rekomendacji podmiotom Grupy PZU w zakresie dotyczącym obszaru compliance oraz monitoring ich wdrożenia
Prowadzenie bieżącego monitoringu compliance nad podmiotami Grupy PZU oraz przygotowanie raportów o charakterze zarządczym
Koordynacja procesu identyfikacji i oceny ryzyka braku zgodności generowanego na poziomie Grupy PZU
Koordynacja organizacji cyklicznych spotkań z compliance officerami podmiotów Grupy PZU mających na celu wymianę doświadczeń w obszarze compliance

Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze compliance, nadzoru właścicielskiego, audytu, ryzyka oraz wykształcenie wyższe z obszaru: prawo
Praktyczna znajomość prawa handlowego, w tym orzeczeń i komentarzy, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów związanych z realizacją funkcji compliance oraz konglomeratem finansowym
Umiejętności tworzenia polityk, procedur i instrukcji oraz gotowość do podejmowania tego rodzaju zadań
Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących działalności zakładów ubezpieczeń i funkcji Compliance
Praktyczna znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących działalności podmiotów regulowanych i funkcji compliance, ze szczególnym uwzględnieniem prawa UE w zakresie funkcji compliance, ubezpieczeń i banków
Umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność postrzegania całościowego, innowacyjność i kreatywność, wykrywanie i analiza problemów organizacyjnych
Praktyczne umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i regulacji wewnętrznych
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: