Księgowa/Księgowy

• Prowadzenie Ksiąg w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa
• Ewidencjonowanie w Księgach poszczególnych zdarzeń gospodarczych na podstawie faktur i innych dowodów księgowych
• Ewidencja środków trwałych, ewidencja wyposażenia, ewidencje do celów podatku od towarów i usług
• Sporządzanie uzgodnienia sald i transakcji ze spółkami powiązanymi
• Ustalanie wysokości i zapłata zobowiązań z tytułu podatku VAT oraz należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych
• Sporządzanie wymaganych przepisami prawa podatkowego miesięcznych/kwartalnych deklaracji i składanie tych deklaracji do Urzędu Skarbowego
• Sporządzanie zeznania rocznego CIT
• Uczestniczenie i występowanie imieniu pracodawcy w przeprowadzanych kontrolach podatkowych
• Przekazywanie informacji o wysokości podatków do US
• Przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych
• Czuwanie nad kompletnością i poprawnością księgowań podczas zamknięć miesięcy oraz roku - na potrzeby statutowe oraz korporacyjne, potwierdzanie sald z jednostkami powiązanymi
• Sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych obejmującego rok kalendarzowy w oparciu o dostępne prognozy sprzedaży oraz kosztów działalności Spółki
• Prowadzenie księgi głównej na potrzeby raportowania zbiorczego oraz księgi pomocniczej na potrzeby raportowania statutowego

• Wykształcenia kierunkowego - ekonomiczne, finansowe lub pokrewne księgowość, rachunkowość, audyt lub finanse i/lub kursy w SKwP
• Minimum 3-4 lata doświadczenia w księgowości na samodzielnym stanowisku
• Bardzo dobrej znajomości zasad rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego
• Znajomości polskich standardów rachunkowości
• Biegłej znajomości MS Office (szczególnie MS Excel)
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
• Dokładności, odpowiedzialności i umiejętności analitycznego myślenia
• Bardzo dobrej organizacji pracy, systematyczności i terminowości
• Dodatkowy atut to znajomość oprogramowania Oracle, najlepiej R12

Znajomość oprogramowania Oracle, najlepiej R12

• Umowę o pracę
• Nieustanny rozwój i poszerzanie swoich kompetencji
• Pakiet świadczeń pracowniczych
• Szkolenia dla pracowników
• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Program rekomendacji pracowników