Analista de Dho Sênior

• Parametrização dos módulos de metas, competências, calibragem e PDI dentro do sistema de gestão de Avaliação de Desempenho para execução do ciclo anual
• Analisar o resultado das Avaliações de Desempenho trazendo propostas de ações de desenvolvimento para os colaboradores e melhorias para o processo como um todo
• Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento do PDI das equipes
• Monitorar o desempenho dos funcionários das áreas de atendimento suportando o gestor na tomada de decisão de desenvolvimento da equipe e reestruturação, quando necessário
• Apoiar a área de RH na definição, implantação e acompanhamento das ações de Diversidade e Inclusão
• Apoiar na condução do processo de Mapeamento de Sucessores com base nas competências funcionais e análise de potencial, trilhas de carreira e elaboração de plano de desenvolvimento para sucessores mapeados
• Apoiar a área de RH no reforço e implantação de ações de Cultura Corporativa
• Prestar suporte aos gestores nas dúvidas e demandas do dia a dia em relação à gestão de pessoas com o objetivo de mantê-los alinhados às práticas e políticas de RH e aos objetivos da empresa

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em DHO generalista
• Experiência no segmento industrial
• Conhecimento em projetos industriais

Experiência na área de energia

• Vale Refeição: R$ 1.386,00/mês (pode escolher entre VR ou VA)
• Assistência médica (nível apartamento)
• Assistência Odontológica (livre adesão – custo repassado ao colaborador)
• Vale Transporte