1. Disposições Gerais

1.1. Estes Termos de Utilização estabelecem as regras para a utilização do website da CrawlJobs Ltd ("Website"), disponível em crawljobs.com.

1.2. O Website é operado pela CrawlJobs Ltd, registada em:

• Morada: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londres, Inglaterra
• Número de Registo da Empresa: 16092593

1.3. Ao utilizar o Website, os utilizadores concordam com estes Termos de Utilização e com a Política de Privacidade.

2. Acesso e Contas de Utilizador

2.1. O Website é acessível publicamente, e qualquer pessoa pode navegar pelas ofertas de emprego e outros conteúdos disponíveis publicamente.

2.2. Apenas representantes de empresas e funcionários institucionais podem registar uma conta no Website. Durante o registo, são necessárias as seguintes informações:

• Nome da empresa
• Endereço de email profissional

2.3. Os utilizadores devem fornecer apenas informações verdadeiras e atualizadas durante o registo.

2.4. É proibido utilizar o Website de qualquer forma que perturbe o seu funcionamento, viole os direitos de outros utilizadores ou infrinja as leis aplicáveis.

3. Recolha e Processamento de Dados

3.1. Os dados recolhidos pelo Website são utilizados exclusivamente para:

• Fornecer acesso aos serviços da plataforma,
• Comunicar com representantes de empresas registados,
• Analisar o tráfego do website para melhorar a sua funcionalidade e experiência do utilizador.

3.2. Os dados não são utilizados para fins de marketing ou partilhados com terceiros sem o consentimento explícito do utilizador.

3.3. Mais detalhes sobre o processamento de dados podem ser encontrados na Política de Privacidade.

4. Rastreador de Empregos com IA e Listagens de Empregos

4.1. A CrawlJobs Ltd utiliza um rastreador baseado em IA para recolher automaticamente ofertas de emprego dos websites das empresas. Embora façamos todos os esforços para garantir uma recolha de dados precisa e abrangente, algumas ofertas de emprego podem ser ignoradas devido a limitações técnicas.

4.2. Se uma oferta de emprego não estiver listada na nossa plataforma, as empresas podem reportar a oferta em falta através do nosso formulário de contacto.

4.3. O rastreador de IA normalmente analisa os websites das empresas uma vez por dia. No entanto, para empresas que publicam ofertas de emprego com pouca frequência, a análise pode ocorrer tão raramente quanto uma vez por semana.

4.4. O nosso rastreador pode não conseguir processar ofertas de emprego em websites que utilizam tecnologias de renderização do lado do cliente, como React, Angular ou Vue. Nestes casos, as empresas devem fornecer uma ligação direta para uma página de ofertas de emprego renderizada no servidor.

4.5. Não garantimos que todos os detalhes das ofertas de emprego sejam capturados com precisão. As empresas têm a opção de rever, atualizar e reportar quaisquer imprecisões para que possamos melhorar o nosso modelo de IA.

4.6. A CrawlJobs Ltd não é responsável por quaisquer imprecisões, omissões ou atrasos nas ofertas de emprego publicadas na nossa plataforma. Não garantimos a disponibilidade, precisão ou integridade de quaisquer ofertas de emprego. Os empregadores são responsáveis por verificar a correção das ofertas de emprego, e os candidatos devem confirmar os detalhes diretamente com a empresa contratante antes de tomar qualquer decisão. A CrawlJobs Ltd não será responsável por quaisquer perdas, danos ou problemas decorrentes da confiança nas informações fornecidas na nossa plataforma.

5. Cookies

5.1. O Website utiliza cookies apenas para fins analíticos através do Google Analytics.

5.2. Os utilizadores podem gerir os cookies através das configurações do seu navegador.

6. Segurança de Dados

6.1. A CrawlJobs Ltd implementou medidas técnicas e organizacionais apropriadas para garantir a segurança dos dados dos utilizadores.

6.2. Os dados são armazenados num ambiente seguro e protegidos contra acesso, divulgação, modificação ou destruição não autorizados.

7. Direitos dos Utilizadores

7.1. De acordo com o RGPD e o RGPD do Reino Unido, os utilizadores têm o direito de:

• Aceder aos seus dados,
• Corrigir dados imprecisos,
• Solicitar a eliminação de dados ("direito a ser esquecido"),
• Restringir o processamento de dados,
• Transferir os seus dados (quando aplicável),
• Opor-se ao processamento de dados,
• Apresentar uma reclamação junto de uma autoridade de supervisão.

7.2. Para exercer estes direitos, contacte-nos através de privacy@crawljobs.com.

8. Transferência de Dados

8.1. Os dados podem ser transferidos para fora do Espaço Económico Europeu (EEE) apenas para países que garantam um nível adequado de proteção de dados, com salvaguardas legais apropriadas em vigor.

9. Alterações aos Termos de Utilização

9.1. A CrawlJobs Ltd reserva-se o direito de atualizar estes Termos de Utilização. Quaisquer alterações serão publicadas no Website com a data de efetivação atualizada.

9.2. Em caso de alterações significativas, os utilizadores serão notificados através de um aviso no website ou por e-mail.

10. Disposições Finais

10.1. As questões não abrangidas por estes Termos de Utilização estão sujeitas às leis de Inglaterra e País de Gales.

10.2. Para quaisquer questões ou preocupações relativas a estes Termos, contacte-nos através de privacy@crawljobs.com.