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NOS

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Localização:
Portugal, Lisboa

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Categoria:
TI - Desenvolvimento de Software

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Esta função é essencial para avaliar riscos tecnológicos, desenhar estratégias e arquiteturas que minimizem vulnerabilidades e garantir uma abordagem inovadora e alinhada com as melhores práticas do setor.

Responsabilidades:

  • Definir estratégias e controlos de cibersegurança para a organização
  • Avaliar a maturidade dos controlos de segurança existentes e propor melhorias em processos e tecnologias
  • Priorizar projetos com base em avaliações de risco, criticidade e impacto transversal
  • Desenvolver desenhos de arquitetura claros e reconhecíveis como soluções potenciais para riscos identificados
  • Alinhar estratégias internas às melhores práticas e tendências tecnológicas
  • Determinar e monitorizar os controlos de cibersegurança para os ativos da organização
  • Comunicar e priorizar riscos de cibersegurança com a área de gestão de risco
  • Produzir relatórios e documentação técnica para apoiar decisões estratégicas
  • Colaborar com diferentes equipas para identificar e mitigar riscos relacionados com tecnologias emergentes
  • Contribuir no processo de gestão de incidentes de cibersegurança, quando necessário

Requisitos:

  • Formação superior em Informática, Engenharia ou experiência equivalente
  • Experiência em áreas tecnológicas e engenharia, com enfoque em cibersegurança
  • Experiência na identificação e gestão de riscos tecnológicos e de cibersegurança
  • Conhecimento em tecnologias de segurança e melhores práticas do setor
  • Experiência no setor das telecomunicações (valorizada)
  • Capacidade de planeamento, organização e gestão de conflitos
  • Proatividade, pensamento crítico e orientação para resultados
  • Resiliência e adaptabilidade a mudanças e situações ambíguas
  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Desejável:

Experiência no setor das telecomunicações

O que oferecemos:
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

Informação adicional:

Emprego publicado:
28 de março de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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