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Egor

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Localização:
Portugal, Lisboa

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Candidatar-se

Responsabilidades:

  • Gerir todos os processos de recrutamento e seleção
  • Implementar e acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho
  • Ser o ponto de contacto entre os colaboradores e a empresa
  • Apoiar na implementação do plano estratégico de Recursos Humanos

Requisitos:

  • Formação Superior em área relevante
  • Experiência prévia entre 2 e 3 anos em funções de Recursos Humanos
  • Bons conhecimentos de Inglês
O que oferecemos:

Oportunidade de Integração numa empresa de referência no seu setor

Informação adicional:

Emprego publicado:
28 de março de 2025

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