Talent & Development Specialist, Randstad

Randstad

Localização:

Portugal, Lisboa

Categoria:

Recursos Humanos

Tipo de contrato:

Contrato de trabalho

Salário:

Não fornecido

Guardar emprego

Descrição do emprego:

O nosso cliente é uma empresa dedicada à preservação e com um forte compromisso com a sustentabilidade, que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Talent & Development Specialist, em Lisboa.

Responsabilidades:

Garantir a excelência na gestão do ciclo de vida dos colaboradores, assegurando a correta operacionalização dos processos de integração, gestão de performance e desenvolvimento de talento, promovendo experiências positivas e alinhadas com a estratégia organizacional
Atuar como um agente de melhoria contínua, desenhando e implementando processos que facilitem o acolhimento, integração e desenvolvimento de colaboradores e estagiários, garantindo a retenção de talento e a otimização das práticas de gestão de pessoas
Recrutamento de Estagiários: Executar o plano de recrutamento de estagiários, garantindo um pipeline de qualidade para futuras contratações
Onboarding & Integração: Desenhar e implementar processos que assegurem uma transição fluida e eficiente para novos colaboradores
Formação & Desenvolvimento: Contribuir para o plano anual de formação, assegurando execução dentro dos prazos, orçamento e com os melhores parceiros disponíveis
Gestão de Performance: Implementar os processos de avaliação de desempenho e definição de objetivos dentro do calendário de gestão de talento
Eficiência Operacional: Garantir que os processos de RH sob sua responsabilidade são executados com agilidade, precisão e informação atualizada para suportar decisões estratégicas
Automação de Processos: Explorar soluções para otimizar tarefas repetitivas, reduzir erros operacionais e disponibilizar informações em tempo real.

Requisitos:

Licenciatura em recursos humanos, psicologia ou áreas similares
Mínimo de 3 anos em funções generalistas de RH, incluindo recrutamento, formação e gestão de performance
Fluência em inglês (oral e escrito)
Domínio avançado de Excel e PowerPoint
Experiência com People Analytics, automação e digitalização de processos será valorizada
Perfil data-driven e orientado para inovação
Habilidade para construir relações de confiança e atuar como parceiro do negócio na gestão de talento.

Desejável:

Experiência com People Analytics, automação e digitalização de processos
Perfil data-driven e orientado para inovação.

Informação adicional:

Emprego publicado:

10 de abril de 2025

Expiração:

13 de abril de 2025

Tipo de emprego:

Tempo integral

Tipo de trabalho:

Trabalho presencial

Ver todos os empregos nesta empresa

Partilhar link do emprego:

Talent & Development Specialist