1. Общие положения

1.1. Настоящие Условия использования устанавливают правила использования веб-сайта CrawlJobs Ltd ("Веб-сайт"), доступного по адресу crawljobs.com.

1.2. Веб-сайт управляется компанией CrawlJobs Ltd, зарегистрированной по адресу:

• Адрес: 158 Uxbridge Road, W13 8SB London, England
• Регистрационный номер компании: 16092593

1.3. Используя Веб-сайт, пользователи соглашаются с настоящими Условиями использования и Политикой конфиденциальности.

2. Доступ и учетные записи пользователей

2.1. Веб-сайт общедоступен, и любой пользователь может просматривать списки вакансий и другой общедоступный контент.

2.2. Только представители компаний и сотрудники учреждений могут зарегистрировать учетную запись на Веб-сайте. При регистрации требуется следующая информация:

• Название компании
• Рабочий адрес электронной почты

2.3. Пользователи должны предоставлять только достоверную и актуальную информацию при регистрации.

2.4. Запрещается использовать Веб-сайт любым способом, который нарушает его работу, права других пользователей или применимое законодательство.

3. Сбор и обработка данных

3.1. Данные, собираемые Веб-сайтом, используются исключительно для:

• Предоставления доступа к услугам платформы,
• Коммуникации с зарегистрированными представителями компаний,
• Анализа трафика веб-сайта для улучшения его функциональности и пользовательского опыта.

3.2. Данные не используются в маркетинговых целях и не передаются третьим лицам без явного согласия пользователя.

3.3. Более подробную информацию об обработке данных можно найти в Политике конфиденциальности.

4. ИИ-сканер вакансий и списки вакансий

4.1. CrawlJobs Ltd использует сканер на основе искусственного интеллекта для автоматического сбора списков вакансий с веб-сайтов компаний. Хотя мы прилагаем все усилия для обеспечения точного и полного сбора данных, некоторые объявления о вакансиях могут быть пропущены из-за технических ограничений.

4.2. Если объявление о вакансии не указано на нашей платформе, компании могут сообщить о пропущенной вакансии через нашу контактную форму.

4.3. ИИ-сканер обычно сканирует веб-сайты компаний один раз в день. Однако для компаний, которые редко публикуют объявления о вакансиях, сканирование может происходить так редко, как один раз в неделю.

4.4. Наш сканер может не обрабатывать списки вакансий на веб-сайтах, использующих технологии клиентского рендеринга, такие как React, Angular или Vue. В таких случаях компании должны предоставить прямую ссылку на страницу со списком вакансий, рендеримую на сервере.

4.5. Мы не гарантируем, что все детали объявлений о вакансиях будут точно отражены. Компании имеют возможность просматривать, обновлять и сообщать о любых неточностях, чтобы мы могли улучшить нашу модель ИИ.

4.6. CrawlJobs Ltd не несет ответственности за какие-либо неточности, упущения или задержки в объявлениях о вакансиях, опубликованных на нашей платформе. Мы не гарантируем доступность, точность или полноту любых объявлений о вакансиях. Работодатели несут ответственность за проверку правильности списков вакансий, а соискатели должны подтверждать детали непосредственно у компании-работодателя перед принятием каких-либо решений. CrawlJobs Ltd не несет ответственности за любые убытки, ущерб или проблемы, возникающие в результате использования информации, предоставленной на нашей платформе.

5. Файлы cookie

5.1. Веб-сайт использует файлы cookie только для аналитических целей через Google Analytics.

5.2. Пользователи могут управлять файлами cookie через настройки своего браузера.

6. Безопасность данных

6.1. CrawlJobs Ltd внедрила соответствующие технические и организационные меры для обеспечения безопасности пользовательских данных.

6.2. Данные хранятся в защищенной среде и защищены от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения или уничтожения.

7. Права пользователей

7.1. В соответствии с GDPR и UK GDPR, пользователи имеют право:

• Получать доступ к своим данным,
• Исправлять неточные данные,
• Запрашивать удаление данных ("право на забвение"),
• Ограничивать обработку данных,
• Передавать свои данные (где применимо),
• Возражать против обработки данных,
• Подавать жалобу в надзорный орган.

7.2. Для осуществления этих прав, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@crawljobs.com.

8. Передача данных

8.1. Данные могут передаваться за пределы Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) только в страны, обеспечивающие адекватный уровень защиты данных, с соответствующими правовыми гарантиями.

9. Изменения в Условиях использования

9.1. CrawlJobs Ltd оставляет за собой право обновлять настоящие Условия использования. Любые изменения будут опубликованы на Веб-сайте с обновленной датой вступления в силу.

9.2. В случае существенных изменений пользователи будут уведомлены через уведомление на веб-сайте или по электронной почте.

10. Заключительные положения

10.1. Вопросы, не охваченные настоящими Условиями использования, регулируются законодательством Англии и Уэльса.

10.2. По любым вопросам или проблемам, связанным с настоящими Условиями, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@crawljobs.com.