1. Allmänna bestämmelser

1.1. Dessa Användarvillkor fastställer reglerna för användning av CrawlJobs Ltd:s webbplats ("Webbplatsen"), tillgänglig på crawljobs.com.

1.2. Webbplatsen drivs av CrawlJobs Ltd, registrerat på:

• Adress: 158 Uxbridge Road, W13 8SB London, England
• Företagsregistreringsnummer: 16092593

1.3. Genom att använda Webbplatsen godkänner användarna dessa Användarvillkor och Integritetspolicyn.

2. Åtkomst och användarkonton

2.1. Webbplatsen är offentligt tillgänglig, och vem som helst kan bläddra bland jobbannonser och annat offentligt tillgängligt innehåll.

2.2. Endast företagsrepresentanter och institutionella anställda får registrera ett konto på Webbplatsen. Vid registrering krävs följande information:

• Företagsnamn
• Företagets e-postadress

2.3. Användare måste endast tillhandahålla sann och aktuell information vid registreringen.

2.4. Det är förbjudet att använda Webbplatsen på ett sätt som stör dess funktion, kränker andra användares rättigheter eller bryter mot tillämpliga lagar.

3. Datainsamling och behandling

3.1. Data som samlas in av Webbplatsen används enbart för:

• Att ge tillgång till plattformens tjänster,
• Kommunikation med registrerade företagsrepresentanter,
• Analys av webbtrafik för att förbättra dess funktionalitet och användarupplevelse.

3.2. Data används inte för marknadsföringsändamål eller delas med tredje part utan användarens uttryckliga samtycke.

3.3. Mer information om databehandling finns i Integritetspolicyn.

4. AI-jobbsökrobot och jobbannonser

4.1. CrawlJobs Ltd använder en AI-driven sökrobot för att automatiskt samla in jobbannonser från företagswebbplatser. Även om vi gör allt för att säkerställa korrekt och omfattande datainsamling kan vissa jobbannonser missas på grund av tekniska begränsningar.

4.2. Om en jobbannons inte finns på vår plattform kan företag rapportera det saknade jobbet via vårt kontaktformulär.

4.3. AI-sökroboten skannar vanligtvis företagswebbplatser en gång per dag. För företag som publicerar jobbannonser sällan kan skanningen dock ske så sällan som en gång i veckan.

4.4. Vår sökrobot kanske inte kan bearbeta jobbannonser på webbplatser som använder klientsidan renderingsteknologier som React, Angular eller Vue. I sådana fall måste företag tillhandahålla en direktlänk till en serverrenderad jobbannonssida.

4.5. Vi garanterar inte att alla detaljer i jobbannonser kommer att fångas korrekt. Företag har möjlighet att granska, uppdatera och rapportera eventuella felaktigheter så att vi kan förbättra vår AI-modell.

4.6. CrawlJobs Ltd ansvarar inte för felaktigheter, utelämnanden eller förseningar i jobbannonser som publiceras på vår plattform. Vi garanterar inte tillgänglighet, noggrannhet eller fullständighet för någon jobbannons. Arbetsgivare ansvarar för att verifiera korrektheten hos jobbannonser, och arbetssökande bör bekräfta detaljer direkt med det rekryterande företaget innan de fattar några beslut. CrawlJobs Ltd är inte ansvarigt för förluster, skador eller problem som uppstår från tillit till information som tillhandahålls på vår plattform.

5. Cookies

5.1. Webbplatsen använder cookies endast för analytiska ändamål genom Google Analytics.

5.2. Användare kan hantera cookies genom sina webbläsarinställningar.

6. Datasäkerhet

6.1. CrawlJobs Ltd har implementerat lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att säkerställa säkerheten för användardata.

6.2. Data lagras i en säker miljö och skyddas mot obehörig åtkomst, avslöjande, ändring eller förstörelse.

7. Användarrättigheter

7.1. I enlighet med GDPR och UK GDPR har användare rätt att:

• Få tillgång till sina data,
• Korrigera felaktiga data,
• Begära radering av data ("rätten att bli bortglömd"),
• Begränsa databehandling,
• Överföra sina data (där tillämpligt),
• Invända mot databehandling,
• Lämna in ett klagomål till en tillsynsmyndighet.

7.2. För att utöva dessa rättigheter, vänligen kontakta oss på privacy@crawljobs.com.

8. Dataöverföringar

8.1. Data kan överföras utanför Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) endast till länder som säkerställer en adekvat nivå av dataskydd, med lämpliga rättsliga skyddsåtgärder på plats.

9. Ändringar i Användarvillkoren

9.1. CrawlJobs Ltd förbehåller sig rätten att uppdatera dessa Användarvillkor. Eventuella ändringar kommer att publiceras på Webbplatsen med det uppdaterade ikraftträdandedatumet.

9.2. Vid väsentliga ändringar kommer användare att meddelas via ett webbplatsmeddelande eller e-post.

10. Slutbestämmelser

10.1. Frågor som inte omfattas av dessa Användarvillkor är föremål för lagarna i England och Wales.

10.2. För eventuella frågor eller funderingar angående dessa Villkor, vänligen kontakta oss på privacy@crawljobs.com.