1. Загальні положення

1.1. Ці Умови використання встановлюють правила користування веб-сайтом CrawlJobs Ltd ("Веб-сайт"), доступним за адресою crawljobs.com.

1.2. Веб-сайт керується компанією CrawlJobs Ltd, зареєстрованою за адресою:

• Адреса: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Лондон, Англія
• Реєстраційний номер компанії: 16092593

1.3. Використовуючи Веб-сайт, користувачі погоджуються з цими Умовами використання та Політикою конфіденційності.

2. Доступ та облікові записи користувачів

2.1. Веб-сайт є загальнодоступним, і будь-хто може переглядати списки вакансій та інший загальнодоступний вміст.

2.2. Лише представники компаній та працівники установ можуть зареєструвати обліковий запис на Веб-сайті. Під час реєстрації потрібна наступна інформація:

• Назва компанії
• Робоча електронна адреса

2.3. Користувачі повинні надавати лише правдиву та актуальну інформацію під час реєстрації.

2.4. Забороняється використовувати Веб-сайт будь-яким способом, що порушує його роботу, права інших користувачів або чинне законодавство.

3. Збір та обробка даних

3.1. Дані, зібрані Веб-сайтом, використовуються виключно для:

• Надання доступу до послуг платформи,
• Спілкування з зареєстрованими представниками компаній,
• Аналізу трафіку веб-сайту для покращення його функціональності та досвіду користувачів.

3.2. Дані не використовуються для маркетингових цілей і не передаються третім сторонам без явної згоди користувача.

3.3. Додаткову інформацію про обробку даних можна знайти в Політиці конфіденційності.

4. ШІ-сканер вакансій та списки вакансій

4.1. CrawlJobs Ltd використовує сканер на основі штучного інтелекту для автоматичного збору списків вакансій з веб-сайтів компаній. Хоча ми докладаємо всіх зусиль для забезпечення точного та всебічного збору даних, деякі оголошення про вакансії можуть бути пропущені через технічні обмеження.

4.2. Якщо оголошення про вакансію не вказано на нашій платформі, компанії можуть повідомити про відсутню вакансію через нашу контактну форму.

4.3. ШІ-сканер зазвичай сканує веб-сайти компаній один раз на день. Однак для компаній, які рідко публікують оголошення про вакансії, сканування може відбуватися так рідко, як один раз на тиждень.

4.4. Наш сканер може не обробляти списки вакансій на веб-сайтах, що використовують технології відображення на стороні клієнта, такі як React, Angular або Vue. У таких випадках компанії повинні надати пряме посилання на сторінку зі списком вакансій, що відображається на сервері.

4.5. Ми не гарантуємо, що всі деталі оголошень про вакансії будуть точно зафіксовані. Компанії мають можливість переглядати, оновлювати та повідомляти про будь-які неточності, щоб ми могли вдосконалити нашу модель ШІ.

4.6. CrawlJobs Ltd не несе відповідальності за будь-які неточності, пропуски або затримки в оголошеннях про вакансії, опублікованих на нашій платформі. Ми не гарантуємо наявність, точність або повноту будь-яких оголошень про вакансії. Роботодавці несуть відповідальність за перевірку правильності списків вакансій, а шукачі роботи повинні підтверджувати деталі безпосередньо у компанії, що наймає, перш ніж приймати будь-які рішення. CrawlJobs Ltd не несе відповідальності за будь-які збитки, шкоду або проблеми, що виникають внаслідок довіри до інформації, наданої на нашій платформі.

5. Файли cookie

5.1. Веб-сайт використовує файли cookie лише для аналітичних цілей через Google Analytics.

5.2. Користувачі можуть керувати файлами cookie через налаштування свого браузера.

6. Безпека даних

6.1. CrawlJobs Ltd впровадила відповідні технічні та організаційні заходи для забезпечення безпеки даних користувачів.

6.2. Дані зберігаються в безпечному середовищі та захищені від несанкціонованого доступу, розкриття, модифікації або знищення.

7. Права користувачів

7.1. Відповідно до GDPR та UK GDPR, користувачі мають право:

• Отримувати доступ до своїх даних,
• Виправляти неточні дані,
• Запитувати видалення даних ("право на забуття"),
• Обмежувати обробку даних,
• Передавати свої дані (де це застосовно),
• Заперечувати проти обробки даних,
• Подавати скаргу до наглядового органу.

7.2. Щоб скористатися цими правами, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою privacy@crawljobs.com.

8. Передача даних

8.1. Дані можуть передаватися за межі Європейської економічної зони (ЄЕЗ) лише до країн, що забезпечують належний рівень захисту даних, із відповідними правовими гарантіями.

9. Зміни в Умовах використання

9.1. CrawlJobs Ltd залишає за собою право оновлювати ці Умови використання. Будь-які зміни будуть опубліковані на Веб-сайті з оновленою датою набрання чинності.

9.2. У разі суттєвих змін користувачів буде повідомлено через повідомлення на веб-сайті або електронною поштою.

10. Заключні положення

10.1. Питання, не охоплені цими Умовами використання, регулюються законодавством Англії та Уельсу.

10.2. З будь-яких питань або занепокоєнь щодо цих Умов, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою privacy@crawljobs.com.